Primele zile de la locul de muncă

Dacă nu, el sau cineva suna la departamentul pentru a afla cum merg lucrurile. Nu spun că trebuie să asculte ultima bârfă de birou. Doar se poate întâmpla ca, în biroul de schimbări importante au avut loc în timpul absenței dumneavoastră, care ar trebui să știe în avans.
Să sperăm că, cererea dvs. de a pune toate dvs. de e-mail, memo-uri și alte documente într-o cutie de lângă masă ascultat. Dacă este posibil, în prima zi la locul de muncă, luați masa la locul său de muncă, vin la birou o oră mai devreme sau persista timp de o oră mai mult pentru a vedea hârtia acumulată în această casetă. Nu salut conținutul său pe biroul meu! Goliți spațiul de lucru și scoateți documentele din cutia una câte una, așa cum am făcut de multe ori.

Video: A treia zi în Polonia. Am fost la locul de muncă. primele impresii

• Arunca cât mai mult posibil cantitatea de lucrări acumulate.
• Pentru proiectele care sunt în prezent relevante, rapid sorteze documentele - o stivă separată pentru fiecare proiect. Când vine momentul să se extindă materialele la dosar, te uiți atent la ele. Poate că le luați în folderul partajat sau sarcini
  în dosarul sarcini legate în mod specific la acest proiect - totul depinde de modul în care a organizat dosare înainte de a plecat în concediu de maternitate. Documentele pe care le puteți trimite deja pentru depozitare, răspândit în subcategorii, cum ar fi „buget“, „rapoarte“ sau „Conturi“.
• Poate că în timpul absenței dumneavoastră materiale, care vor trebui să creeze noi dosare acumulate. Nu uitați să adăugați noul dosar lista din calculator, dacă l-ați luat înainte de a pleca.
• Atunci când acest lucru este terminat, ia timp pentru a vizualiza mesajele e-mail utilizând regulile de bază, și anume să arunce cât mai mult posibil, să decidă care mesaje necesită atenție și să rupă materiale importante, atașat scrisorii, pe categorii.
• Dacă aveți grijă să aibă grijă de organizarea la locul de muncă, este acum pentru a restabili ordinea de a fi într-o clipă. Aici aveți o altă dovadă a faptului că, în nebunia mea este încă pândea o anumită tehnică. Când ați terminat cu documentele si uita-te în jur și să decidă modul în care doriți să reînvie la birou. Veți dori să pună fotografia copilul aici, dar încercați să nu meargă prea departe cu asta. Stick la una sau două cadre, sau chiar să instalați unele dintre fotografiile sale ca un screensaver. În birou, există cu siguranță un anumit tip urât, care nu vrea să vadă fața atractivă angelic al copilului și de a asculta poveștile tale despre asta. Acest lucru este perfect normal. Nu există nici o astfel de lucruri ar fi la fel de interesant pentru toată lumea la birou. Deci, nu fi jignit.

mesajele de actualizare de naștere al copilului

Video: Cum să se comporte în primele zile de adaptare la locul de muncă. Malinin Olga (Axele Managment)

Poate, te va salva o mulțime de timp, dacă te trimite colegilor și clienților cu privire la revenirea lor la mesajul de lucru. Spune-ne pe scurt despre cum faci, aceasta va ajuta să reduceți timpul primului interviu cu fiecare prieten, care consideră probabil a cerut politicos trebuie să cheme numele, greutatea la naștere a copilului și numărul de ore care a durat bout de 28 de ori la rând, pur si simplu izmuchal - să nu mai vorbim de cât de mult timp va fi petrecut în zadar. Avertizează aceste întrebări. Iar cei care sunt cu adevărat interesați de detalii, ei știu cu siguranță din prima zi după nașterea copilului.

Acasă, Sweet Home

Dacă lucrați de acasă, probabil că deja uitat în căsuța poștală și poate chiar deja schițat câteva noi documente. normele vechi. Este că scrisorile de hârtie în cazul dumneavoastră va fi mai mică.
Ați putea simți ca și cum ai trăi simultan în două stări diferite. Lucrarea va permite să scape pentru o vreme din lumea scutece și suzete și înainte de gândire într-o direcție diferită. Un copil între timp vă va aminti de ceea ce este cu adevărat important în viață, și pentru ceea ce ai muncit atât de mult și a vrut să reușească.
Fiind oameni ai secolului XXI, am scos un telefon mobil în astfel de momente, în care generațiile anterioare de a face s-ar părea nepoliticos. Am conectat și conectat la lume ca strâns ca niciodată. Și aceasta, desigur, sabie cu două tăișuri: dacă sunt întotdeauna disponibile, astfel încât trebuie să fie întotdeauna gata pentru a efectua mai multe sarcini în același timp, iar acest lucru poate duce la faptul că nu vă puteți concentra după finalizarea lucrărilor pe alte lucruri - și anume, pentru a copil. Pe de altă parte, laptop-uri, e-mail și smartphone-uri să ne dea posibilitatea de a se bucura un astfel de program de lucru flexibil, care a fost anterior un pur tehnic, nu a fost disponibil. Foarte curând vă va spune datorită tehnologiei moderne, pentru că puteți verifica e-mailurile și de a face ceva de lucru, stând acasă cu un copil bolnav, sau să părăsească biroul devreme să-l ducă la doctor, iar cazul pentru a termina mai târziu, în seara, în biroul său de acasă. chiar Puteți permite mai des locul de muncă de la domiciliu - acum că aproape orice sarcină puteți efectua lucrarea fără a părăsi apartamentul său.
Și totuși, încearcă să controleze tehnologia, în loc de a permițându-le să te controleze. Iată câteva sfaturi despre cum să se concentreze pe lucrurile corecte:

La locul de muncă, locul de muncă. Știu casa acum poate fi dificil să profite de momentul pentru distracție on-line, și încă să încerce să reziste tentatiei si nu petrec orele de lucru de corespondenta cu prietenii pe Facebook. Acest lucru va duce doar la faptul că aveți o mulțime de lucruri pe care trebuie să termine casa, și după toate acolo de așteptare pentru atenție la soțul și copilul meu. Dacă aveți nevoie doar de timp în timp pentru a fi distras de afacerile să ia un „joc“ ultimele cinci minute de fiecare oră, și să le trateze ca o recompensă pentru munca grea pe care faceai toate ultimele 55 de minute.

Învață să distingă problemele cu adevărat urgente non-urgente. Poate că, înainte de a avea un copil la locul de muncă ai crezut că o astfel de persoană, la care vă puteți baza întotdeauna pe care și timp de cinci minute pentru a îndeplini orice ordine, ori de câte ori se apropie de el. Acest lucru nu înseamnă că trebuie să răspundă imediat la fiecare cerere. Copilul învață să acorde prioritate și de a determina care sarcini trebuie să efectuați imediat și cele care pot aștepta. Poate colegii ar trebui să învețe de la aceasta?

În primul rând - lucrul cel mai important. Pentru unele femei, lucra de acasă în seara - un rău necesar. Dar, totuși, să încerce să gestioneze timpul și așteptările colegilor lor, astfel încât să nu devină mamă, care nu lăsa să iasă din mâinile telefonului și fiecare secundă priviri monitor de laptop. Nu aduce telefonul la o plimbare în parc și nu verifica e-mail la masa de cină. Copilul dumneavoastră ar trebui să înțeleagă că, chiar dacă trebuie să acorde o atenție la mai multe lucruri în același timp, în viața ta, rămân prioritatea principală, și poate fi întotdeauna sigur că a fi cu el, te dedici doar pentru el și să nu fie distras de la acest timp pentru a lucra.
Indiferent dacă lucrați de acasă sau du-te la birou, dedica tot timpul lor de maternitate sau forțată să fie sfâșiată între muncă și timp de familie începe pentru tine atunci când faci ceva și apoi să devină să se simtă un pic vinovat. Se va părea ca și în cazul în care toate au nevoie de atenție, și vă va fi teamă că, în cele din urmă nimeni nu primește această atenție în cantitățile în care o merită. Bine ați venit în lumea de maternitate! Noi nu suntem capabili să facem mai mult decât noastre cele mai bune.
Vechii Yoghinii au avut o experienta minunata, care ar putea fi necesar să se utilizeze și tu. Seara, situată în jos pentru a dormi, defilați în jos în capul meu toată ziua de azi. Lauda-te pentru o mulțime de lucruri pe care nu a reușit astăzi. Acest lucru va multiplica puterea ta și de a da încredere. Când este vorba de acele lucruri pe care nu reușesc, gândiți-vă cum să îmbunătățească situația data viitoare când vă confruntați cu o problemă similară. Și apoi eliberați ei înșiși și de a adormi. Ceasul nu se poate derula. Puteți merge mai departe numai.