Un sistem funcțional de interacțiune socială și dezvoltarea profesională a tipurilor de factori și tablou clinic

Există trei tipuri de imagine subiectivă a bolii: senzoriale, emoționale și intelectuale.

tipul de atingere caracterizată prin prevalența bolii în imaginea de durere sau alte senzații, care, fără a fi un indicator al severității procesului patologic, influența asupra adaptării pacientului la noile condiții.

tip emoțional caracterizată prin prevalența imaginii interne de anxietate si teama de a bolii (rezultatul evaluării riscurilor și severitatea bolii). Există posibilitatea ca reevaluarea și subestimarea pericolului și severitatea bolii.

tip inteligent diferite estimări prioritare raționale și judecăți în răspuns la întrebări: „? Bohlen - sănătoasă“, „Cine și cum să fie tratate?“, etc ...

În funcție de caracteristicile de personalitate domină un anumit tip de tablou clinic.

Acesta a decis să aloce următoarele tipuri de cognitive sociale și răspunsul comportamental al pacientului:
a) concentrat-problemă (a crescut conștientizarea pacientului cu privire la boala, accesul la asistență socială);
b) emoțională și concentrat (deplasarea de gândire despre boala, negarea bolii, minimizând amenințării);
c) Mixtă (desconsiderare selectiv unele informații, ei înșiși și pe alții învinuirea în necazurile lor).

Tipul de atitudine la boala determină în mare măsură eficiența reabilitării. Deci, instalarea de recuperare duce la stimularea tuturor proceselor mecanismelor sanogenetice pentru a îmbunătăți comportamentul activității umane și de a îmbunătăți adaptarea socială, și vice-versa.

persoană în procesul de reabilitare a activității de muncă se măsoară nu numai în ceea ce privește capacitatea sa de a îndeplini responsabilitățile profesionale specifice, dar, de asemenea, să dobândească noi competențe cu succes.

Implementarea cu succes a reabilitării profesionale depinde în mod esențial de condițiile de lucru în care este înțeles de toți factorii de mediu care afectează performanța umană, succesul efortului său de muncă și de a păstra sănătatea.

Toți factorii sunt împărțite:

pentru salubritate - microclimat, iluminare, intensitatea zgomotului, poluarea aerului de la factorii chimici și fizici.
psihofiziologice - caracterul, locul de muncă și de odihnă, fizică (sarcină musculară, posturi de lucru) și psihologică (intensitate intelectuală a sarcinii) de sarcină, intensitatea muncii (natura deciziilor, risc), morală și climat psihologic în procesul muncii;
protecție socială lucrătorilor, durata concediului, salarii, puterea de cumpărare, furnizarea de case de vacanță, centre de sănătate, grădinițe, școli, etc. - social și economic;..
factorul estetic - spațiu de lucru interior, forma și culoarea de haine de lucru, etc ...

Prin examinarea acestor factori în ceea ce privește impactul lor negativ asupra punerii în aplicare a lucrărilor, medicul-rehabilitator cu tablouri de bord speciale stabili cauza-dependent de timp curs de reabilitare profesională de recrutare și intensitatea lor. În plus față de factorii externi care afectează starea funcțiilor profesionale sunt de o importanță și interne factori mari care determină starea altor sisteme biologice funcționale. Pentru metodele de evaluare care au fost descrise mai sus în contextul unui anumit sistem fiziologic. Pe scurt le amintesc în articolul următor.

AS medvedev

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit