Mamele care lucrează

Femeile au început să lucreze mai greu, nu numai din cauza dorinței de a realiza o creștere a carierei, dar, de asemenea, pentru că ei și membrii familiilor lor au nevoie de venituri suplimentare. Mulți bărbați ai unei femei căsătorite câștigă mai mult de 30.000 de dolari pe an. Mai mult de un sfert dintre toți copiii trăiesc în familii cu un singur părinte, în cazul în care mama oferă un grad mai mare de viata lor. Pentru majoritatea copiilor din familii cu unul sau doi părinți o alternativă la mama de lucru este existența sărăciei.

Astăzi, în multe familii, mamele continuă să lucreze din cauza unei cariere în construcția de care a fost cheltuită de ani de zile: Unele dintre femeile care se întorc la locul de muncă la scurt timp după nașterea unui copil, pentru că ei știu că majoritatea angajatorilor nu aparțin înțelegerea pentru mame de lucru care doresc să ia timp liber pentru a avea grijă de un copil să-și petreacă cu el pentru ceva timp după naștere. În cazul în care aceste femei vor înceta să funcționeze chiar și câteva luni, ei pot pierde o serie de avantaje, care au ajuns deja sau riscă să își piardă unele oportunități pentru cariera de creștere.

Ca un număr tot mai mare de femei după naștere merg la muncă, sunt tot mai implicați în creșterea copiilor nu este părinții, și alți adulți. În unele cazuri, rudele sunt angajate în educarea copiilor, și, uneori, părinții trebuie să apeleze la serviciile unei bone sau de a da copilul la creșă. Este clar că mamele care lucrează dau adesea copiilor lor în instituții decât femeile care nu lucrează. O anumită parte din oameni încă mai cred că o mamă bună - una care de dragul copilului a fost în măsură să renunțe la locul de muncă și a fost lăsat să stea cu el acasă. Cu toate acestea, nu există dovezi științifice că copilul este grav afectat în familie, în cazul în care lucrează mama. Dezvoltarea copilului depinde mai mult de mediul emoțional în familie, relația totală de familie la faptul că mama lucrează, și de îngrijire a copilului de calitate. Un copil cu o stare emoțională stabilă, primește o cantitate suficientă de dragoste, grijă și atenție să crească și să se dezvolte în mod corespunzător, chiar dacă mama în același timp, se va epuiza.

Problemele pot apărea în cazul în care mama nu vrea să meargă la locul de muncă sau un soț nu vrea să o lase să plece la muncă. Dacă o femeie merge la locul de muncă, pentru că nu avea destui bani, ea poate face treaba, pe care ea nu-i place. În acest caz, este necesar să fie foarte atent cu emoțiile lor, nu vorbesc acasă despre dezamăgirea lui frustrare că nu a răspândit tuturor membrilor familiei.

Relațiile de familie pot suferi, iar în cazul în care ambii părinți sunt dispuși să lucreze, dar numai una dintre ele este în cazul în care pentru a merge la locul de muncă. De asemenea, pot apărea probleme dacă părinții există o competiție sau resentiment de faptul că unul dintre soți câștigă mai mult decât celălalt. Ca urmare a unor astfel de conflict poate suferi soți unire, iar copiii se pot simți tensiunea și riscul dezintegrării familiei. Comunicarea și sprijinul reciproc sunt chiar mai importante în familiile în care ambii părinți lucrează.

Chiar dacă nu apar probleme și, pentru familiile în care ambii părinți lucrează, ei trebuie să se confrunte cu o serie de provocări care sunt necunoscute pentru alte familii. Părinții sunt rupte între familie și carieră, astfel încât acestea au puțin sau deloc timp pentru o viață socială, și chiar reciproc. Menajul și de îngrijire a copilului, ambii părinți trebuie să efectueze împreună, astfel încât unul dintre ei a trebuit să facă totul, și apoi să se simtă resentimente față de soț. Părinții trebuie să-și petreacă aproximativ zece zile lucrătoare pe an, este de a sta acasa cu un copil bolnav, să aibă grijă de el atunci când dintr-o dată asistenta nu poate veni sau nu va fi în măsură să-l ducă la grădiniță, iar dacă este necesar, va lua copilul la doctor etc.

decizia unei femei cu privire la intrarea în locul de muncă ar trebui să ia în considerare atât nevoile proprii și nevoile familiei. Dacă urmează după naștere pentru a merge la locul de muncă, încercați să amâne producția sa, atâta timp cât copilul este de trei sau patru luni. De data aceasta vă va permite să știi copilul, și el a fost - știi. Fa-ti timp pentru a se pregăti și de a pregăti familia pentru ceea ce trebuie să mergi la locul de muncă pentru a face această decizie a mers cât mai lină posibil pentru toată lumea. Planificați-ți de drum la locul de muncă, încercând pentru toți membrii familiei. Dacă este posibil, nu planul de cale de la locul de muncă, astfel că a coincis cu un alt eveniment în familie, cum ar fi mutarea sau schimbarea de școli, crize personale, cum ar fi boala sau deces al unui membru al familiei sau rodstvennikov- posibil înainte de a aranja de îngrijire a copilului de încredere.

Ca o mama de lucru ai avea, cel mai probabil să aibă gânduri pe care le lipsește ceva pentru copil. Puteți face griji cu privire la faptul că dor de etape importante în viața unui copil, cum ar fi primii pași sau cuvinte. Puteți experimenta chiar invidia de adulți, care este angajată în educația copilului dumneavoastră. Toate aceste sentimente sunt de înțeles. Doar amintiți-vă acest lucru și să lucreze din greu pentru a separa nevoile din experiența bunăstării copilului.

Toți părinții doresc să dea copilul lor cel mai bun. Din păcate, de îngrijire a copilului de înaltă calitate poate fi costisitoare și nu este atât de ușor de a oferi. Multi parinti sunt nemultumiti de calitatea ingrijirii pentru copilul lor, dar în cele din urmă să plătească în continuare controale pentru o sumă mare. Familiile cu venituri mici trimit copiii la îngrijire de bună calitate, cu mult mai puțin decât de îngrijire a familiilor cu venituri medii și ridicate. Pentru familiile cu venituri mici mai ușor de a face mai multe schimbări în organizarea de îngrijire a copilului de familie.
Este foarte important să se găsească o îngrijire a copilului de bună calitate, cu îngrijirea copilului. standarde reglementările de îngrijire a copilului pot fi diferite în funcție de tipul de îngrijire necesară. Cu toate acestea, părinții sunt capabili de a imbunatati ingrijirea pro gram pentru copilul lor, în cazul în care se vor lua parte activă în ea. Puteți veni în mod regulat la centrul de îngrijire a copilului și vorbesc cu un profesor. Puteți participa, de asemenea, la strângerea de fonduri și voluntari pentru a dona accesorii diverse pentru copii în grădiniță sau ajuta angajații instituțiilor să lucreze împreună pentru a crea condiții pentru copiii care corespund vârstei lor. Dacă alegeți să participe la îngrijirea copilului, va fi nu numai sigur că copilul devine tot ceea ce are nevoie, dar, de asemenea, să fie capabil de a scăpa de propria lor vina pentru ceva care funcționează, și nu poți da copilul tot timpul. Dacă găsiți o grădiniță bună pentru copil și de a stabili relații cu tutorele, aceasta va ajuta sa te simti relaxat. O bună îngrijire a copilului îi va da posibilitatea să crească și să se dezvolte în toate direcțiile, obtinerea fizică adecvată, dezvoltarea socială și mentală. O astfel de îngrijire este un mare ajutor pentru părinții care lucrează. Medicul pediatru va dori copilul să crească și să se dezvolte într-un mediu prietenos care vă ajută ca părinte.

Prima preocupare a mamei de lucru se reduce la întrebarea: "Cine va avea grijă de copilul meu atunci când eu sunt la locul de muncă?". Poate că în mod ideal pentru îngrijirea copilului dumneavoastră ar putea fi furnizate în propria casă sau la locul de muncă. Cu toate acestea, este dificil de a găsi asistenta de intrare, precum și un număr mic de companii din țara noastră, care oferă oportunități pentru îngrijirea copilului la locul de muncă. Noi tendințe în punctul industria de la faptul că numărul acestora va crește, dar în acest moment toate centrele mai accesibile pentru îngrijirea copilului, familie de îngrijire de zi acasă, finanțat de biserică, sau cooperativelor mamă.

Uita-te pentru un loc în care se vor îngriji de copil, consumatoare de timp, dar ele justifică eforturile pe care le fac. In timpul sarcinii, întrebați toți, care aveți în minte cui ai putea încredința îngrijirea copilului. Dupa nasterea copilului, a relua rasprosy pentru a vedea modul în care el este tratat străini, și modul în care el reacționează la străini.

Principala calitate a unei persoane pentru îngrijirea unui copil - o dragoste de copii, dragostea de viață, afectuos și flexibilitate. Menținerea curățeniei în casă este comparată cu cea de importanță secundară. Și asigurați-vă că ideea de a crește un copil de asistenta la fel ca a ta.

Dacă alegeți să trimită copiii la grădiniță sau de zi, a se vedea modul în care aceasta avea grijă de copii cultivate. indiferent dacă acestea sunt implicate în educație sau le permite sa ma uit la televizor, fără a se limita la a lua doar timpul lor? În ceea ce privește copiii, lucrătorii acalmie în cazul în care există copii joacă acolo cu ei sau să vorbească unul cu altul, iar copiii sunt patuturi si maneje? Este util pentru a vizita brusc un astfel de centru și de a obține o imagine reală a activităților sale.

Video: 7 reguli de mamele care lucrează de la Catherine Vilkova [mama Loving]

Iată ce trebuie să ia în considerare atunci când se evaluează centre de îngrijire de zi pentru copii.

Raportul dintre personal și numărul de copii. Numărul personalului trebuie să fie mai mare decât în ​​îngrijirea copiilor mici și sugari. Asigurați-vă că acest raport este considerat un personal calificat, într-adevăr de lucru cu copiii, și nu secretarilor, portari, bucătari și contabili.
Disponibilitatea de camere curate luminoase, cu facilități bune.

Ei bine echipate și locuri de joacă pentru jocuri în aer liber bine întreținute.

nutriție adecvată. Acesta poate fi controlat printr-un meniu săptămânal întocmit pentru a introduce părinți.
De reținut pentru părinți de elaborarea normelor Centrul de copii și abordări pentru creșterea copiilor.

Video: 5 secrete, cum ar fi mame de lucru nu obosesc

În general vorbind, este mai mic copilul, cu atât mai ușor se adaptează pentru a vizita centrele de îngrijire de zi pentru copii. În cazul în care vârsta copilului variază de la doi la patru ani, când merge la grădiniță, prima dată când va observa că copilul a devenit mai nervos și vulnerabile, a încetinit temporar ritmul de dezvoltare sale mentale.

Nu contează ce fel de îngrijire de zi pe care o alegeți pentru copilul tau, mergi la muncă în fiecare dimineață, să fie încrezător în tine și natură la copil, așa că a simțit că grija ta pentru munca - este normal și fenomen natural, și că te simți atunci când acest lucru este destul de bun. Dacă-l lăsați cu îngrijorare evidentă, el va crede că munca ta - ceva foarte rău.

Prietenul meu, a pus pe întoarcerea la locul de muncă, până când copilul ajunge la vârsta de trei ani. Primele câteva zile au fost foarte dificil pentru amândoi, și în curând ea a fost atât de epuizată de scenele de zi cu zi dimineata zilei de despărțire când copilul a plecat cu asistenta, care a fost gata să renunțe la locul de muncă. Dar când a dat seama că copilul a simțit reticența ei să-l părăsească, și-a schimbat comportamentul. Câteva zile mai târziu, totul a revenit la normal.

Papa, care stau cu copilul acasa

Mulți dintre tați de azi petrec cu copiii lor este mult mai mult timp decât să-și petreacă cu ei proprii lor părinți. Dar un număr considerabil de îngrijire a părinților și educarea copiilor a fost principala lor sarcină. De multe ori, soțiile lor de lucru și să își asume întreaga responsabilitate pentru îngrijirea copiilor. Ei pregătesc sticla copii de lapte, o baie le și a pus la culcare. Pentru mulți părinți, decide că vor sta acasă cu copilul dumneavoastră este un pas important în viața lor, la care ei tind să vină cu soția sa. Multe cupluri fac decizia care este lăsată să stea acasă cu copiii tata mai bine, pentru că soția lui câștigă mai mult, din cauza obiectivelor de carieră respective sau altceva, pentru că ar fi mai bine pentru copiii lor. Conform rezultatelor recensamantului din SUA, doar sub două milioane de tați stați acasă cu copiii în timp ce soțiile lor merg la muncă.

Dar mulți oameni încă mai ia în considerare această situație schimbă rolurile, și de multe ori această stare de lucruri încă poartă un stigmat. Unii tați care stau acasă cu copiii, spun ei lupta cu stereotipuri și să încerce să realizeze respect de sine, de multe ori aud comentarii de prieteni care se întreabă de ce au ales să lucreze, care, în majoritatea popoarelor considerate în mod tradițional, munca femeilor. Cand merg cu copiii lor in parc, oamenii pot pune întrebări: „De ce nu esti la munca de azi? Ai tras asta? „În același timp, bărbații, cât și femeile în aceeași situație, s-ar putea simți izolați de societate și de a experimenta o lipsa de comunicare cu alți adulți. Dar chiar și în acest caz, mulți dintre ei încă mai cred că a luat decizia corectă și importantă în viața mea.

Fără îndoială, cei mai mulți părinți sunt capabili de a îndeplini sarcinile de bază ale educației și de îngrijire a copilului, precum și mamele lor. În cazul în care propriile roluri de familie sunt distribuite oarecum diferit decât cu familia ta, în cazul în care ai crescut tu însuți, aceasta nu înseamnă că ceva este greșit. Aceasta este o alegere personală, iar această alegere ar trebui să facă ambii soți. Situația se schimbă, lumea devine din ce în ce mai multe femei de lucru și pentru a atinge obiectivele lor, astfel încât fiecare familie trebuie să determine cea mai bună alegere, și urmați-l.