Plățile către mamele singure în 2013 prestații godu.kakie se bazează mama singura? În plus, o singura mama a pus beneficii lunare.

conținut

• Pe care legea le recunoaște o mamă singură? beneficii pentru mamele singure
• Ce beneficii se bazează mama singura? În plus, o singură mama a pus cote lunare
• Video: cine se bazează capital de maternitate regională

Pe care legea le recunoaște o mamă singură? Beneficii pentru mamele singure

Încercarea de a elimina incertitudinea în starea "mama singura" făcută de către Curtea Supremă a Federației Ruse în 2010. Cea mai mare instanță a dat următoarele precizări.

Plățile sunt mame singure. 2013
Trebuie să se înțeleagă că situația socială nefavorabilă a femeii sau a materialului bunăstării sale nu afectează confirmarea unui singur statut mamă. Pentru a obține toate beneficiile care se bazează trebuie să se înregistreze de securitate socială și autoritățile locale naseleniya.Odinokoy mama unei femei poate fi recunoscută, necăsătorit dacă oricare dintre condițiile:

pe certificatul de naștere și de asamblare informații de înregistrare despre tatăl absent;
pe certificatul de naștere și de asamblare informațiile de înregistrare despre tatăl a intrat cuvintele mamei sale (registratorul să emită un certificat de autoritățile mamei, conținutul care confirmă faptul că paternitatea nu este stabilită în mod oficial);
este adoptat copilul (adopta) o femeie nemăritată.

O mamă singură poate fi recunoscută, iar o femeie care este căsătorit, dacă paternitatea a fost contestată în instanța de judecată. În toate cazurile în care a fost stabilit de paternitate, voluntar sau prin intermediul instanțelor, o mama singura a unei femei nu este recunoscută.

Confirmați statutul de documentele pe care le va ajuta:

certificatul de naștere al copilului;
certificat de înregistrare, formularul №25 (dacă nu aveți un certificat imediat după primirea de probe, care pot fi ridicate în documentele de arhivă și de a obține informațiile dorite);
dovada de reședință;
certificat de venitul pe cap de locuitor;
copie după pașaport;
Istoricul ocupării forței de muncă (în pregătirea plăților regionale).

Alte beneficii ale unui minor sub 16 ani pentru a dubla mărimea stabilită de Legea federală „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățeni cu copii“.
Beneficii pentru mamele singure

Plățile pentru a pune mamele singure sunt aceleași ca și pentru toate femeile în timpul sarcinii și nașterii. Astfel de plăți sunt efectuate la nivel federal și la nivel regional. La calcularea federale beneficii considerate localitatea specific coeficient regional.

Privilegii stabilite de către subiecții RF nu sunt, de obicei concepute special pentru mamele singure, și sunt proiectate pentru familiile cu venituri mici. O mamă singură ar putea beneficia de astfel de beneficii. Informații detaliate pot fi obținute de la autoritățile competente la locul de reședință.

Codul Fiscal dă părinților dreptul de a primi o deducere fiscală (1000 de ruble pe lună pentru fiecare copil cu vârsta sub 18 ani, în timp ce venitul anual ajunge la 280 mii. Frecați.) Acest lucru se aplică pentru studenții cu normă întreagă până la vârsta de 23 de ani. părinte unic al unei astfel de deducere este garantat pentru a dubla dimensiunea.

Codul Muncii prevede o condiții de lucru mai confortabil pentru mamele singure. Cresterea unui copil de până la 5 ani, o femeie poate, în anumite condiții de lucru implicate numai cu acordul scris. Această muncă de noapte, călătorii de afaceri, ore suplimentare de lucru și munca la sfârșit de săptămână și de sărbători.

Același act legislativ este atașat un singur mama dreptul la concediu suplimentar fără plată timp de până la două săptămâni, la un moment convenabil pentru ea. Se poate profita de lege și clauza care garantează munca cu fracțiune de normă sau o săptămână. Până când copilul este de 14 ani de realizări și posibila demitere a unei mame singure, iar în cazul în care copilul este dezactivat, de până la 18 ani.
Plățile către mamele singure, în 2013

Statul a făcut pași în 2013 față de mamele singure. Suma nu este cu siguranță cer-mare, dar fiecare mamă trebuie să își cunoască drepturile. Valoarea beneficiilor în comparație cu anul precedent la 1055 indexate. De exemplu, beneficiile pentru femeile gravide, sa angajat într-un cont în timp util acum va fi 490,79 (465,2 x 1055).

În plus față de cele de mai sus, mamele singure au dreptul la:

privind furnizarea gratuită de zestre a copiilor pentru nou-născuți;
pentru a compensa diferența de preț în produsele alimentare pentru copii;
la produse lactate gratuite pentru copil;
excluderea copilului până la 1,5 ani printre cei vii în această carcasă atunci când se calculează plata pentru curățarea deșeurilor alimentare solide;
la medicamente gratuite.

Anul trecut, deputații Dumei de Stat au discutat despre noua lege privind prestațiile pentru copii. Acum, cu noul an, mărimea alocației pentru creșterea copilului va fi taxat la rata de salariul mediu, mai degrabă decât un salariu de trai, așa cum era înainte. Astfel, beneficiile vor crește de 1,5 ori.

În această lege, există inovații și pentru mamele singure: indemnizații speciale stabilite de minimul de existență a anulat (75% pentru un copil de până la 1,5 ani, iar 40% înainte de vârsta de 3 ani). Începând cu 2013, există noi alocația pentru copiii de această vârstă, care intenționează să revizuiască în mod sistematic pe parcursul anului.

Dar ține cont de faptul că indexarea se aplică numai copiilor născuți în 2013. Prestațiile în vigoare anul trecut pentru mamele singure, precum și rămân în vigoare: o dispoziție extraordinară a grădiniței și plata preferențial pentru plata lui preferențial poseschenie- pentru participarea la educație suplimentară, manuale gratuite și prânz la școală și așa mai departe.

Ce beneficii se bazează mama singura? În plus, o singură mama a pus cote lunare

Ce beneficii se bazează mama singura?

O mamă singură, desigur, primește toate beneficiile obișnuite:
• sumă forfetară beneficiu pentru femeile care din cauza unei instituții medicale până la 12 săptămâni de sarcină,
• concediu de maternitate,
• o sumă forfetară la naștere,
• o indemnizație lunară în timpul concediului luat pentru îngrijirea unui copil ajunge la vârsta de un an și ani și jumătate
• și o alocație lunară pentru copil.
Pentru a clarifica sumele de plată și alte întrebări trebuie să se aplice la biroul de asistență socială. Beneficii pentru mamele singure diferă de dimensiunea obișnuită a plăților.

În diferite regiuni ale Federației, există beneficii suplimentare, plătite în scopul suportului social pentru mamele singure. De exemplu, în conformitate cu Legea Moscova „Cu privire la susținerea socială a familiilor cu copii de la Moscova“ mama singura are dreptul la:
• o plată lunară de compensare pentru rambursarea costurilor asociate cu o creștere a costului vieții;
• o plată lunară de compensare la o creștere de compensare în costul produselor alimentare pentru un copil în vârstă de până la trei ani;
• furnizarea de asistență în natură și acordarea de prestații pentru copii de până la 3 ani.
Un alt punct important a fost dubla deducere privind impozitul pe venitul personal, în cazul în care mama este de lucru. Deci, în cazul în care nu se face informația despre tatăl copilului pe certificatul de naștere al copilului, mama copilului are dreptul de a primi dublu deducerea fiscală standard de.

Conform alin. 7 polițist. 4 n. 1 lingura. 218 din Codul fiscal deducerea fiscală prevăzută în un singur părinte (părinți adoptivi) duble, tutorii, administratorii.

În sensul sub-clauza. 4 n. 1 lingura. 218 din Codul Fiscal termenul „un singur părinte“, în special, pot include cazurile în care paternitatea copilului nu este stabilită în mod legal, inclusiv în cazul în care pentru informații copil despre tatăl copilului cererea mamei de a înregistra actul de naștere al copilului nu se face (art. 17 din Legea federală privind 15.11.97 numărul 143-FZ "Cu privire la actele de stare civilă").

Care sunt beneficiile de a se baza mama singura

O mamă singură are dreptul la o indemnizație lunară pentru un copil într-o dimensiune mai mare decât celelalte, indiferent de nivelul de securitate materială a mamei, condițiile de viață
• a plătit o sumă suplimentară de până la 1,5 ani
• fiecare mamă - un singur are dreptul legal de a primi asistență financiară suplimentară anuală a statului în valoare de aproximativ 300 de ruble
• o singură mamă nu poate fi demis de la locul de muncă la inițiativa administrației copilului ajunge la vârsta de 14 ani, cu excepția lichidării organizației, atunci când concedierea este permisă cu ocuparea forței de muncă obligatorie. ocuparea forței de muncă obligatorie a acestor angajați de către angajator, în caz de concediere, la sfârșitul contractului de muncă pe durată determinată (contract). Perioada de muncă își păstrează salariul mediu, dar nu mai mult de trei luni de la încheierea contractului de muncă pe durată determinată (contract)
• mamele singure este instalat 100 - plata dobânzii pentru concediu medical pentru îngrijirea copilului până la 14 ani mai mult decât alte femei
• De asemenea, au dreptul la un concediu anual fără plată, atașat la eliberarea principală sau separată de ea timp de până la 14 zile la un moment convenabil pentru ei
• Nu refuza să angajeze și să reducă salariile angajaților din motive legate de prezența copiilor. În caz de refuz de a angaja mame singure cu un copil sub vârsta de paisprezece ani, angajatorul trebuie să furnizeze motivul refuzului în scris. Refuzul de a angaja poate fi atacată în instanța de judecată
• În caz de necesitate are dreptul de a prioritate pentru locuințe
• o mamă singură are dreptul la un dispozitiv nestingherit copil minor într-o instituție pe suport complet de stat
• Copilul este o mama singura student poate conta pe mese gratuite la cantina școlii - această decizie este luată de către directorul școlii. Același lucru se aplică manuale gratuite.
• În birourile regionale în ordinea priorității se eliberează în mod gratuit (sau cu sarcină parțială) permite în sanatoriu și de sănătate tabere cel puțin o dată în doi ani (aveți nevoie pentru a trage la angajații prefecturii)
• oferă beneficii atunci când cumpără anumite medicamente, lista care ar trebui să fie în clinică la fiecare copii. Unele medicamente, cea mai mare parte scumpe, 50% reducere
• Copiii au, de asemenea, dreptul de a se bucura de un serviciu de masaj, în cazul în care este disponibil in clinica. În cazul în care o familie obișnuită poate conta pe 50% din salariu, copiii din familii cu pașapoarte sociale, aceste servicii sunt gratuite
• Birourile regionale sunt de vânzare de haine pentru copii
În plus, o singură mama a pus cote lunare

În fiecare subiect al Federației Ruse are propriile sale plăți suplimentare pentru mamele singure. Mai jos sunt beneficiile în detrimentul bugetului orașului Moscova, prevăzut Rezoluția Guvernului de la Moscova 01.11.2011 №514-PP în 2012

Anterior, în perioada 2010-2011, familia a recunoscut nevoiașilor în cazul în care venitul a fost mai mică decât valoarea stabilită de Guvernul de la Moscova - 8000 RUR. De la 1 ianuarie 2013, această valoare a fost înlocuită cu costul de trai.

Prin urmare, în cazul în care venitul este sub minimul de existență în medie pe cap de locuitor stabilit de guvernul de la Moscova, mama unică au dreptul la următoarele beneficii:
• o alocație lunară pentru familiile cu copii minori, care au venituri sub nivelul de subzistență, la o rată mai mare:
• copii cu vârsta cuprinsă între 0 și 1,5 ani și de la 3 la 18 ani - 1600 freca.;
• copii cu vârste cuprinse între 1,5 ani la 3 ani - 3200 ruble.
• plata compensației lunare pentru rambursarea cheltuielilor în legătură cu costul de trai pentru mamele singure (taților) asupra copiilor sub vârsta de 16 ani (pentru studenții instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale - de până la 18 ani) - 750 freca.;
• plata lunară de compensare pentru rambursarea creșterea costurilor de produse alimentare mamelor singure și a familiilor în care unul dintre părinți refuză să plătească sprijin pentru copiii de până la 3 ani - 675 ruble.

Cererea pentru aceste beneficii este cel mai bine servite într-un moment în care nu se încadrează în ultimele trei luni de la plata concediu medical în cazul în care femeia a fost transferată plata pentru concediul de maternitate, sau venitul poate fi mult mai mare decât valoarea setată.

În cazul în care o femeie se căsătorește, dar soțul ei nu adoptă (nu se va adopta) copilul, venitul său în calcul și alocarea cotelor nu vor fi luate în considerare.

În cazul în care venitul pe cap de locuitor peste nivelul de subzistență este în plus o mama singura poate conta pe:
• plata compensației lunare pentru rambursarea costurilor asociate cu o creștere a costului vieții pentru copii sub vârsta de 16 ani (pentru studenții instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale - de până la 18 ani) - 300 freca.;
• plata lunară de compensare pentru rambursarea creșterea costurilor produselor alimentare și a mamelor singure și a familiei în care unul dintre părinți refuză să plătească sprijin pentru copiii de până la 3 ani - 675 ruble.
Există, de asemenea, o plată de compensare lunară în valoare de 6000 de ruble pentru un copil cu vârsta sub 18 ani care trăiesc cu un singur părinte (mamă singură, tată), care sunt dezactivate Grupa I sau II și nu funcționează.

Video: Cine se bazează capital de maternitate regională

Plata lunară a compensației în valoare de 6000 de ruble o mama singura (tată) care îngrijesc un copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani sau de o persoană cu handicap din copilărie până la vârsta de 23 de ani.