Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.

Fondul de Federal al STRAHOVANIYaPRIKAZot medicale obligatorii 11 iulie 2000 de aprobare N 57OB de instruire aceste fond STANDARDELE DE CALCUL NUMĂR RABOTNIKOVTERRITORIALNYH de bază al MEDITSINSKOGOSTRAHOVANIYA obligatorii și firmele afiliate PENTRU BAZĂ FUNKTSIYAMV obyazatelnogomeditsinskogo pentru a eficientiza de asigurare pe baza unităților de fonduri teritoriale usloviydeyatelnostirabotnikovstrukturnyh Regulamentul PravitelstvaRossiyskoy Federația din data de 29 iulie 1998 N 857 "Pe utverzhdeniiustava Federal Obligatoriu Fondul de Asigurare Medicală"comanda: 1. Aprobați ghid pentru calcularea lucrătorilor normativovchislennosti obyazatelnogomeditsinskogo de securitate fonduri teritoriale și filiale ale acestora asupra principalelor funcții (denumite în continuare liniile directoare), și să le aplice la data de 01.01.2001 (apendicele 1, 2, 3, 4) .2. Ispolnitelnymdirektoram fondovobyazatelnogo teritoriale de asigurări de sănătate pentru a efectua calculul shtatnoychislennosti angajați fondurile obyazatelnogomeditsinskogostrahovaniya teritoriale, în conformitate cu instrucțiunile date utverzhdennymiMetodicheskimi stabilite de comun acord spravleniemterritorialnogofonda CHI și CHI Fondul rekomendatsiyamiFederalnogo fonduri standard, alocate navypolnenie funktsiy.3 de gestionare a fondurilor. Personalul de conducere (Shvidkin SA) și managementul contabil, controlul asupra colectării primelor și ekonomicheskoydeyatelnosti organizației (Frolov NI) au fonduri teritoriale prakticheskuyupomoschrukovoditelyam de meditsinskogostrahovaniya obligatorii în organizarea muncii pe Metodicheskihukazaniy.4 de aplicare. Ordonanța Fondului Federal CHI 29.12.94 N 52 "fonduri CHI standarde Obutverzhdenii consolidate chislennostirabotnikovterritorialnyh" Abrogat cu 01.01.2001.5. Aplicarea prezentului ordin sunt în primul rând, director adjunct al Fondului Federal al CHI Kryukov Yu.N.DirektorA.M.TARANOVPrilozhenie 1K PrikazuFederalnogo Fondul OMSot 11 iulie 2000 STANDARDE N 57METODICHESKIE UKAZANIYAPO CALCULUL NUMĂR DE OBLIGATORII FONDURILOR MEDITSINSKOGOSTRAHOVANIYA RABOTNIKOVTERRITORIALNYH și firmele afiliate DE BAZĂ FUNKTSIYAMI. polozheniya1.1 generale. Linii directoare pentru calculul indicatorilor de chislennostirabotnikov fondurilor teritoriale ale meditsinskogostrahovaniya obligatorii și sucursalele acestora cu privire la funcțiile de bază (denumite în continuare și îndrumare metodică) sunt elaborate în conformitate cu PostanovleniemPravitelstva Federația Rusă din 29 iulie 1998 N 857 "Statutul Obutverzhdenii al Fondului Federal pentru meditsinskogostrahovaniya Obligatoriu".1.2. metodice sunt utilizate territorialnymifondami obligatorii de asigurare medicală (fonduri CHI în continuare teritoriale), în scopul de a justifica fondurile chislennostirabotnikov și sucursalele acestora, organizarea rațională a muncii, optimizarea structurii și nivelului apparataupravleniya.1.3 costurilor de întreținere. Caracteristicile obiective ale diferențelor fondovOMS teritoriale (calificări de personal, organizarea muncii, tehnicheskayaosnaschennost fondului, disponibilitatea locațiilor, transport, comunicații, etc ..) sunt responsabile pentru posibilitatea depășirii normativnoychislennosti lor nu mai mult de 10 la sută, ceea ce necesită un acord obosnovaniyai cu Fondul Federal OMS.1.4. Perechenfunktsy, precum și unități standard naimenovaniyastrukturnyh pentru aceste funcții și dolzhnosteyrukovoditeley, profesioniști, artiști tehnice și drugihrabotnikov fonduri regionale MMI sunt cuprinse în Anexa N 2.1.5. Normele privind numărul de angajați ai fondovOMS teritoriale și sucursalele acestora sunt calculate fondurile regionale fonduri soglasnoPrilozheniyu N 3.Territorialnye OMs mediul de operare care imeyutsuschestvennyeotlichiya cele mai multe fonduri, și anume: Krasnodar fond regional CHI teritorial Moskovskiygorodskoy Fundația MHI, Fondul Regional de Moscova MLA Rostovskiyoblastnoy Fundația MHI, Regional Fondul MHI din regiunea Sverdlovsk, RespublikanskayabolnichnayakassaRespublikiTatarstan, contoriza numărul de reglementări ale lucrătorilor conform PrilozheniyuN 4.1.6. fondul de salarii al fondurilor teritoriale CHI andtheir afiliați angajații din funcțiile corespunzătoare calculate în suma predelahobschey fondurilor alocate pentru implementarea upravlencheskihfunktsy fondului CHI teritoriale în conformitate cu Ordinul N 105 HIF ot09.12.99 "Cu privire la asigurarea utilizării raționale a asigurărilor obligatorii de asistență medicală sredstvsistemy".II. Principiile și normele de bază ale MDC osobennostiformirovaniya fonduri numărul rabotnikovterritorialnyh și principalele lor funktsiyam2.1 filialovpo. Baza dezvoltării de orientări stabilite dannyeterritorialnyh fonduri de asistență judiciară reciprocă a personalului și chislennostirabotnikov reale, domeniul de aplicare și organizatorice - condiții tehnice care caracterizează factorii care afectează vypolneniyarabot complexitatea, măsurarea indirectă a costurilor forței de muncă, în funcție de volumul de rabot.2.2 isoderzhaniya executabil. Asigură domeniu optim pentru tastarea utilizarea sohraneniyavozmozhnosti de soluții avansate și specifice cu țină cont de condițiile și caracteristicile câmpului specifice. Modelele Realizatsiyarazlichnyh ale fluxurilor financiare incluse în territorialnyeprogrammy garanțiile de stat ale cetățenilor RossiyskoyFederatsiibesplatnoy îngrijire medicală în obemovmeditsinskoy teritoriale diferite fonduri obuslavlivayutkonkretnye OMS diferențe în structurile lor funcționale. izetogo Bazat, cap teritoriale CHI fond în termen de numărul obscheynormativnoy de angajați, poate crește (scădere) a numărului de funcții audio datorită unei scăderi corespunzătoare (creștere) a numărului de drugoy.2.3. Valorile factorilor care influențează numărul pokazhdoy funcțiile de reglementare sunt determinate de performanța planificată pentru anul, pentru consecvența cu care este aprobat de personal drugiepokazateli - privind raportul pentru god.2.5 precedent. Populația standard în ansamblu pe un fonduOMS teritoriale determinate prin însumarea standardelor pentru funcțiile, prietom rotunjire la număr întreg pentru fiecare funktsii.Pri calcularea numărului total de sucursale și a lucrătorilor fondaOMS teritoriale ar trebui să se țină seama de faptul că numărul de spațiale fond zamestiteleyrukovoditelya CHI și ramurile în metoda poate bytuchtena funcţii de calcul normativnoychislennostiposootvetstvuyuschim. În acest caz, pentru a isklyucheniyapovtornogo cont trebuie să se adapteze rabotnikov.2.6 obscheychislennosti. Când vozlozheniinaterritorialnyefondyOMSdopolnitelnyh funcționează orientări nepredusmotrennyhnastoyaschimiMetodicheskimi, creșterea numărului de trebuetobosnovaniya și coordonare cu Fondul Federal OMS.2.7. Activitățile de manageri, profesioniști și tehnicheskihispolniteley fonduri teritoriale ar trebui să reglamentirovatsyadolzhnostnymi instrucțiuni aprobate rukovoditelemterritorialnogo organizație analizai Fondul OMS.Pervy zamestitelDirektora FOMSYu.N.KRYuKOVNachalnik Upravleniyakadrov FOMSS.A.ShVIDKINNachalnik Upravleniyanauchnogo de -issledovatelskihrabot științifice FOMSN.A.KRAVChENKOPrilozhenie 2k PrikazuFederalnogo Fondul OMSot 11 iulie 2000 N 57METODICHESKIE UKAZANIYAPO STANDARDE CALCULE DE REZISTENȚĂ RABOTNIKOVTERRITORIALNYH FONDO În MEDITSINSKOGOSTRAHOVANIYA OBLIGATORII ȘI PENTRU Ramurile funcții de bază FUNKTsIYaMPerechen nume strukturnyhpodrazdeleny tipice pentru aceste funcții și nume dolzhnosteyrukovoditeley, profesioniști, ispolniteleyi tehnic alți lucrători + ----------------- + ---- - + + ---------------------- + ---------------- | Funcția TFOMS | N diferite | Sample | nume || | Afaceri | Nume | posturi lucrătorilor || | Meto- | structurale | TFOMS, ramurile lor || | Di | Unități | și reprezentanțe || | Ches- | TFOMS | || | FIR || || | Indicat || || | Citirile || | + ----------------- + ------ + + ------ ---------------- + ---------------- | Administrare generală | I | | Managementul polițelor de asigurare executiv || activități | || Torus, primul substituent || TFOMS și fili- | || || als Tel executive | || director, adjunct || | || || elaborare a politicilor executive | || torus, ispol- asistent || | || Director țional, || | || director de sucursală, za- || | || || mestitel Director | Sucursala || | + ----------------- + ------ + + --- ---------------- ------------------- + | Organizație de colectare | II | Management (RT | Șef Departament, și contabilitate de asigurare || | | afaceri) de contabilitate și | șeful de departament, contribuțiile za- || si in placi | | Colectare de control | mestitel șef || Jay | | Vzno- Asigurări | șef de departament Ad || | | Owls și plăți | Alista lider Ad || | || Alista specialist I și || | Categoria || II | + ----------------- + ------ + + ---------------- - -------------------- + | Contabilitate | III | Managementul dardize | Șef de Management - || contabilitate și analiză | | oameni de știință Galterskogo | contabil șef, || activități za- | | Ea și raportare | mestitel || principal | | (Contabilitate) | Contabil, șef || | || Departamentul, adjunct || | || Șef Departament, || | Șef || Specialist, || | || specialist de frunte, || | || || categoric specialist I | || Rhee, contabil, casier | + ----------------- + ------ + ---------------- + ---------------------- + | financiar - eco | IV | financiar - eco | Șef Departament, || Economic | | Nomice YN | Șef al Departamentului, || activități za- | | Mod sistematic (departament) | mestitel șef || | || Departamentul de șef Ad || | || Alista lider Ad || | specialist || Alista I || | || categorie, economist | + ----------------- + ------ + + ---------------- - --------------------- + | MDC companie | V | Management (RT | Head, || | | afaceri) organizare | Șef Departament, za- || | | Obligatoriu | mestitel șef || | | Sanatate | Departament, șef Ad || | | Securitate | Alista specialiști de conducere || | || specialist I foaie și || | expert în categoria || II | + ----------------- + ------ + + ---------------- ---------------------- + | control - PE | VI | Control - | Head, Vision || deya- | | YN Audit | Șef Departament, za- || telnost | | Mod sistematic (departament) | mestitel șef || | || Departamentul de șef Ad || | || Alista lider Ad || | specialist || Alista I || | || Categoria | + ----------------- + ------ + + --- ---------------- ------------------- + | invariante de automatizare | VII | Management (RT | Șef Departament, formatoare || | | afaceri) informațional | Șef Departament, za- || locul de muncă | | Colateral Onnogo | mestitel șef || | | Nia | șef de departament Ad || | || Alista lider Ad || | || Alista specialist I și || | || II categorie, operatorul | + ----------------- + ------ + + ---------------- ---------------------- + | colateral juridic | VIII | Legal relativă | Șef Departament, za- || chenie | | Afaceri | mestitel șef || | || Departamentul de șef Ad || | || Alista lider Ad || | || Alista yuris- șef || | || consultă lider || | || consilier, consilier juridic || | Soult || | + ----------------- + ------ + + --- ---------------- ------------------- + | colateral Recrutare | IX | Resurse Umane | Șef Departament, za- || chenie | || mestitel șef || | || Departamentul de șef Ad || | || Alista lider Ad || | specialist || Alista I || | || categorie inspector || | Resurse umane || | + ----------------- + ------ + + - ---------------- -------------------- + | organizationala - | X | Oficiul | Șef Departament, obes- za- || tehnic | | Direcția Generală | mestitel șef || cookie-uri | | Arhiva | Departamentul de șef Ad || | || Alista lider Ad || | specialist || Alista I || | || categorie, șef || | || Cancelaria, șef || | || Arhiva deloproizvo- || | || cantul, dactilograf, || | Secretar || - || mashinist- | || ka, secretar | + ----------------- + ------ + + ---------------- - --------------------- + | Transport și | XI | Guvernare | Șef Departament, za- || Business | | Dar - hozyaystven- | mestitel șef || întreținere | | Departamentul de Ny | Departamentul de șef de anunțuri || | || Alista lider Ad || | specialist || Alista I || | || categorie, șef || | || economie, șofer 1 || | || 2 și om de serviciu din clasa || | || (paza) lucrător || | || spațiu de birouri, || | || lucrător (I - IV, o deversat || | rânduri ||) | + ----------------- + ------ + ------- --------- + ---------------------- + organizare analizai prima zamestitelDirektora FOMSYu.N.KRYuKOVNachalnik Upravleniyakadrov FOMSS.A.ShVIDKINNachalnik Upravleniyanauchnogo de științifice -issledovatelskihrabot FOMSN.A.KRAVChENKOPrilozhenie 3k PrikazuFederalnogo Fondul OMSot 11 iulie 2000 N 57METODICHESKIE UKAZANIYAPO STANDARDE DE CALCUL NUMĂRUL DE OBLIGATORII FONDURILOR MEDITSINSKOGOSTRAHOVANIYA RABOTNIKOVTERRITORIALNYH și firmele afiliate DE BAZĂ FUNKTSIYAMNORMATIVNO - METODICĂ PARTEA I. Managementul general al TERRITORIALNOGOFONDA obligatorii de Asigurări de Sănătate (în continuare - TFOMS) și filialele sale *>-------------------------------- *> Reprezentarea și filialamiTFOMS nu sunt autorizate, numerele lor sunt incluse în numărul total de funktsiyam.Soderzhanie lucrări. Organizarea și gestionarea deyatelnostyuTFOMS sau afiliate, în conformitate cu polozheniem.Osuschestvlenie aprobate toate drepturile și obligațiile ce decurg din vozlozhennyhna TFOMS (ramură) sarcini. Punerea în aplicare a politicii de stat voblasti obligatorii de asigurare medicală (în continuare - CHI) vregione (zona). Organizarea lucrărilor privind bugetul TFOMS.Organizatsiya și punerea în aplicare a măsurilor de colectare și fondurile akkumulirovaniyufinansovyh. Asigurarea interacțiunii cu TFOMS uchastnikamisistemy MLA. Implementarea financiară - stabilitatea activității de creditare poobespecheniyu a sistemului CHI, în conformitate cu disciplina idogovornoy financiară. Dezvoltarea Organizarea și programul realizatsiiterritorialnoy cetățeni MDC. Direcția deyatelnostistrukturnyh Unități TFOMS asigură sistemului MMI finansovoyustoychivosti și de a crea condiții pentru îmbunătățirea calității obemovi de îngrijire în regiune (județ). dezvoltare Razrabotkaperspektivnyh planurilor de activitate TFOMS (ramură), pregătirea propunerilor de îmbunătățire a activității sistemyOMS de eficiență. Controlul fondurilor ispolzovaniemfinansovyh raționale alocate naOMS.Osuschestvlenieadministrativno - activități administrative ale upravleniyuTFOMS (ramură). Organizarea de contabilitate și raportare. Predstavlenieinteresov instituții și organizații TFOMS. shtatovTFOMS Formarea (sucursale), angajații lor personal trebuemoykvalifikatsii- de selecție, plasarea și gestionarea organizației ispolzovaniekadrov lor attestatsiya- de lucru pe TFOMS de muncă tehnicheskoeobespechenie povysheniyukvalifikatsiispetsialistov.Organizatsionno- (ramură). Aruncarea ihozyaystvennoy proprietate TFOMS activitate (ramură) .Metodikarascheta numărul normativ funcția rabotnikovpo "Managementul general al sucursalelor sale TFOMS"Calculul numărului de angajați normativ prin funcție "Obscheerukovodstvodeyatelnostyu TFOMS și sucursalele sale" (CHI), prin următoarea formulă: = 1 + CHI + SUMChi Ei bine, bine - Durata controlului (numărul mediu zamestiteleyrukovoditelya *>., Inclusiv capete alternative ramuri sosrednespisochnoychislennostyurabotayuschih mult de 20 persoane), determinate din Tabelul I-SUMChi - numărul de capete pe ramurile TFOMS-i = 1 ... N - numărul de ramuri TFOMS .-------------- ------------------ *> Cap Compoziție TFOMS substituenți obemovrabot depinde de direcțiile de bază TFOMS activitate. Un TFOMS cap izzamestiteley poate fi contabilul-șef andother lideri, care numărul în numărul normativ metodikahrascheta prezent numărate în grupuri sootvetstvuyuschihfunktsionalnyh (de exemplu, contabilul-șef numărat pofunktsii "Contabilitate și analiza") .Tablitsa INORMA controlabilitate + -------------------------------------------- + ------------------- + | Numărul mediu de | Norma || TFOMS angajați, oameni. | Manipulare, oameni |. + ------------------------------------------- - + + ------------------- | 2-50 | 1 | + -------------------------------------------- + - ----------------- + | 51-80 | 2 | + -------------------------------------------- + - ----------------- + | 81-175 | 3 | + -------------------------------------------- + - ----------------- + | 176-300 | 4 | + -------------------------------------------- + - ----------------- + | 301 și peste | 5 | + -------------------------------------------- + - ----------------- + Notă. Numărul mediu de angajați TFOMSpriravnena la personalul actual pentru rabotnikov.II minusomrukovodyaschih. Organizarea colectării și contabilizarea lucrărilor de VZNOSOVSoderzhanie de asigurare. Asigurarea primelor de colectare, înregistrare și de asigurare kontrolyapostupleny și plățile către MLA. prime de asigurare Registratsiyaplatelschikov, de întreținere de până la data de sostoyaniibazy de date (registrul contribuabililor). Controlul asupra plenitudinii, oportunității și acuratețea primelor venituri atakzhe sume de amenzi și penalități. Advocacy într-un rând de transferuri și plata primelor de asigurare OMS.Organizatsiya și efectuarea în afara amplasamentului și a primelor de asigurare proverokplatelschikov documentare, înregistrarea actelor andother documentelor. Controlați ordinea și momentul fluturaș predstavleniyaplatelschikami și corectitudinea calculelor lor zapolneniya.Provedenie sancțiuni în punerea în aplicare a birou de audit: plătitorilor - pentru instituțiile de credit de transfer intempestivă băncilor vznosov- iinym - pentru plățile întârziate perechisleniestrahovyh platelschikov- RCC - pentru fondurile spisaniedenezhnyh târzii din conturile de tranzit MLA. Examinarea hodataystvplatelschikov acordarea de scutiri de la plata vznosov.Uchastie de asigurare pentru a pregăti materialele necesare pentru litigiile considerare vsude privind plata primelor de asigurare. organisme Vzaimodeystvies teritoriale ale Ministerului RF impozitelor și taxelor idrugie organelor executive ale subiecților RossiyskoyFederatsii. Furnizarea de consiliere și pomoschiplatelschikam metodologice. Evidența contabilă și de colectare a strahovyhvznosov. Interacțiunea cu autoritățile teritoriale Federalnogokaznacheystva privind transferul unice TFOMS svmenennogodohodav fiscale. Realizarea restrukturizatsiizadolzhennosti privind primele de asigurare pentru meditsinskoestrahovanie obligatorii și penalități acumulate. Analiza și sostavlenieotchetov privind restructurarea funcției de reglementare zadolzhennosti.Metodikarascheta a numărului de angajați"Organizarea colectării și contabilizarea taxelor de asigurare"Calculul numărului de angajați normativ prin TFOMS funcției"Organizarea colectării și contabilizarea taxelor de asigurare" (Chii) osuschestvlyaetsyapo formula: Chii = ELA. / NRC. x Kkor., ELA. - numărul de plătitori de prime de asigurare pentru territoriiregiona (cântă.) - NRC. - Load (numărul de întreprinderi) pentru fiecare contribuție sborschikastrahovyh: NRC. = 500 unități. - Această constantă este definită izrascheta sarcini reale în fonduri regionale și de muncă dayuschayavozmozhnost în mod eficient și să efectueze 4 întreprinderi dokumentalnyeproverki într-o lună Asamblare Kkor. - factor de corecție în funcție "contribuțiile Organizatsiyasbora și de asigurare"Ținînd cont de plătitori territorialnuyurazobschennost în regiune (Tabelul II.1) FACTORI .Tablitsa II.1KORREKTIRUYUSCHIE IN FUNCTII"Organizarea contribuțiilor de colectare și de asigurare", Sensibil la RAZOBSCHENNOSTPLATELSCHIKOV spatiale in zona + ------------------------------------------- - + ------------------ + | plătitorilor de densitate arealul | || corective din regiune (unități / mii de kilometri pătrați ...) | coeficienți | + --------------------------------------------- + - ----------------- + | 100 | 1,25 | + --------------------------------------------- + ------------------ + | 101-200 | 1,2 | + --------------------------------------------- + ------------------ + | 201-300 | 1,16 | + --------------------------------------------- + ------------------ + | 301-500 | 1,13 | + --------------------------------------------- + ------------------ + | 501-750 | 1,11 | + --------------------------------------------- + ------------------ + | 751 - 1000 | 1,1 | + --------------------------------------------- + ------------------ + | peste 1000 | 1,09 | + --------------------------------------------- + ------------------ + III. iotchetnosti CONTABILE ȘI contabile ANALIZA DEYaTELNOSTISoderzhanie raboty.Organizatsiya de financiar - activitatea economică TFOMS (ramură), în conformitate cu reglementările în vigoare - pravovoybazoy. Efectuarea documentației contabile, executarea și reflectarea conturilor tranzacțiilor contabile aferente fondurilor acumulate dvizheniemdenezhnyh subiecți iperechisleniemnalogov.Finansirovanie MDC în conformitate cu zaklyuchennymidogovorami din cadrul capitație fondurile generate naosnovedifferentsirovannogo. Efectuarea reconcilierii mezhduuchastnikami sistemului MMI. Strict de aplicare a kassovoyi de decontare disciplina, economisind cheltuielile modul denezhnyhsredstv și bogăție. Realizarea de fonduri inventarizatsiidenezhnyh și conturi. Luarea de măsuri pentru a preduprezhdeniyunedostach, deșeuri, abuzul și alte încălcări finansovoydistsipliny. Participarea la analiza financiară - hozyaystvennoydeyatelnosti TFOMS pentru a identifica rezervele de eliminare a ineproizvoditelnyh pierderi de costuri. Supravegherea fondurilor salariale pravilnymraskhodovaniem și stimulente materiale, sub rezerva disciplina regulate, salarii, smetadministrativno - costuri economice. salariile și vydachazarabotnoy și accrual alte plăți către angajați TFOMS. Sostavleniebalansov, calcul costuri finale, rapoarte drugoybuhgalterskoyistatisticheskoy și depunerea acestora la organisme superioare stabilite termene. Asigurarea documentelor corespunzătoare ordine hraneniyabuhgalterskih și contabilitate arhiva.Metodikarascheta funcția de reglementare a numărului de angajați"Contabilitate și analiza"Calculul numărului de angajați normativ prin TFOMS funcției"Contabilitate și analiza" (CHIII) osuschestvlyaetsyapo formula: CHIII = nb / y + BSF / 210 x + Chdop ucide (QS) + Chdop (LPU) *>, Nb / y - Personal nivelurile definite potablitse III.1, asociate cu pregătirea rapoartelor și a vedeniembalansa TFOMS și depinde de ansamblu TFOMS medii chislennostirabotnikov și afiliații (pers.) - BSF - numărul efectiv de angajați și ramuri TFOMS Mai puține (pers.) lucrătorilor reprezentând-factor de corecție - omor (tabelul III.2), uchityvayuschiyrabotu cu bănci, valori mobiliare, mijloace de control ipr.-Chdop (OPU) - numărul de funcții de reglementare suplimentare"Contabilitate și analiza"Luând în considerare activitatea sostrahovymi organizațiile medicale (CMO) (tabelul III.3) -210 - lunar capitated (pers.) - Chdop (MPI) - (. Pers) numărul de suplimentare de reglementare Pofunktsii "Contabilitate și analiza", Uchityvayuschayarabotu să plătească facturile și să efectueze decontarea finală cu MPI (Tabelul III.4) .-------------------------------- *> Chdop (LPU) se aplică în această formulă numai pentru acele fonduri (și sucursalele acestora) care îndeplinesc funcția unui strahovschika.Primechanie condiționată. Această formulă ia în considerare numărul de pofunktsii lucrătorilor "Buhgalterskiyuchetianalizdeyatelnosti" Direcția TFOMS vispolnitelnoy, iar numărul de angajați în filialahpo această funcție este determinată de tabelul III.5.Obschaya chislennostrabotnikovpofunktsii de reglementare"Contabilitate și analiza" este definit ca pentru formula summachislennosti număr CHIII + de masă III.5.Tablitsa III.1NORMATIVNAYA NUMĂR DE SALARIAȚI SVYAZANNAYAS raportarea și menținerea echilibrului TFOMS + --------------------- -------------------------- + + ---------------- | numărul mediu de salariați | || reglementare TFOMS și ramuri, oameni. | numărul || | Lucrătorii, NB / a | ------------------------------------------ + ----- + + ---------------- | 20 | 1 | + ----------------------------------------------- + + ---------------- | 21-100 | 2 | + ----------------------------------------------- + + ---------------- | 101-200 | 3 | + ----------------------------------------------- + + ---------------- | 201 și peste | 4 | + ----------------------------------------------- + + Notă ----------------. Numărul mediu de angajați TFOMSpriravnena la nivelul personalului actual pentru factorul de corecție minusomrabotnikov buhgalterii.Tablitsa III.2TABLITSA + + -------------- ---------------- + + --------------- + ---------------- | Numărul | valoarea | Numărul | Înțeles || sucursale în TFOMS | Corecție | sucursale în TFOMS | coeficienți de corecție ||| || coeficienţii ||| (Ucide) || (omor) | + + -------------- + ---------------- -------- -------- + --------------- + | 1 - 2 | 1.20 | 21-25 | 1,65 | + + -------------- + ---------------- ------------- --- + --------------- + | 3 - 5 | 1.25 | 26 - 30 | 1,75 | + + -------------- + ---------------- ------------- --- + --------------- + | 6 - 8 | 1,30 | 31-40 | 1,90 | + + -------------- + ---------------- ------------- --- + --------------- + | 9 - 10 | 1,35 | 41-50 | 2,05 | + + -------------- + ---------------- ------------- --- + --------------- + | 11 - 15 | 1,45 | 51 - 60 | 2,20 | + + -------------- + ---------------- ------------- --- + --------------- + | 16 - 20 | 1,55 | peste 61 | 2,40 | + + -------------- + ---------------- ------------- --- + --------------- + Tabelul III.3DOPOLNITELNAYA DE REGLEMENTARE FUNCȚII NUMĂR RABOTNIKOVPO "CONTABILITATE ȘI ANALIZA PERFORMANȚEI", Ținând cont de activitatea asociată cu activitățile ---------------------------------- + QS + ------ ----------------------- + | Numărul de QS | Norme suplimentare || | Număr, Chdop (SMO) | + ---------------------------------- + ------ ----------------------- + | 1 - 3 | 0,50 | + ---------------------------------- + ------ ----------------------- + | 4 - 5 | 0,75 | + ---------------------------------- + ------ ----------------------- + | 6 - 10 | 1,25 | + ---------------------------------- + ------ ----------------------- + | 11 - 15 | 1,50 | + ---------------------------------- + ------ ----------------------- + | 16 - 20 | 1,75 | + ---------------------------------- + ------ ----------------------- + | 21 și peste | 2,00 | + ---------------------------------- + ------ ----------------------- + Tabelul III.4DOPOLNITELNAYA CHISLENNOSTPO FUNCTII DE REGLEMENTARE "CONTABILITATE ȘI ANALIZA PERFORMANȚEI", Conștientă de munca pentru facturile și plățile PROVEDENIYUOKONCHATELNYH cu MPI + ------------------------------------ + - -------------------------- + | Numărul de unități medicale | Norme suplimentare ||| număr, Chdop (LPU) | + ------------------------------------ + ----- ---------------------- + | 5 | 0,5 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 6 - 10 | 0,75 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 11 - 20 | 1,25 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 21 - 30 | 1,5 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 31-40 | 1,75 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 41-50 | 2,0 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 51-60 | 2,25 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 61-70 | 2,5 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 71-80 | 2,75 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 81-90 | 3,0 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 91-100 | 3,25 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 101-150 | 3,5 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 151-200 | 4,0 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 201-250 | 4,5 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 251-300 | 5,0 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + | 301 și peste | 6,0 | + ------------------------------------ + -------- ------------------- + III.5NORMATIVNAYA Numărul tabelului de angajați în ramura --------------------- + ------------------ + ------------------------ + | Numărul mediu de | Raportul dintre persoanele || angajați ramură, oameni. | prin funcția | + --------------------------------------- + ------ ------------------ + | 10 | 1,0 | + --------------------------------------- + - ---------------------- + | 11 - 20 | 1,5 | + --------------------------------------- + - ----------------------- + | 21-50 | 2,0 | + --------------------------------------- + - ----------------------- + | 51 și peste | 3,0 | + --------------------------------------- + - ----------------------- + IV. Planificat - activitatea economică (inclusiv sprijin metodologic și de marketing) lucrări de conținut. Cerințe Predicția finansovyhresursah pentru operarea sistemului MLA subektaRossiyskoy Federației, costând programmyOMS teritoriale și fezabilitatea economică. Calcularea finanțării srednedushevogonormativa teritoriale obyazatelnogomeditsinskogo program de asigurare. Implementarea pe termen lung și tekuschegoplanirovaniya, formarea analizei teritoriale de execuție a bugetului fondului. Estimarea de gestionare a soderzhanieispolnitelnoy cheltuielile fondului și afiliații săi, analiza eeispolneniya. Participarea la dezvoltarea și îmbunătățirea metodelor iform de plată, de stabilire a prețurilor metodologiile de calcul al tarifelor nameditsinskie și alte servicii în acord meditsinskomustrahovaniyuipodgotovketarifnogo obligatorii. Raschetdifferentsirovannyh pe cap de locuitor standarde pentru osuschestvleniyafinansirovaniya de asigurări obligatorii de asistență medicală, raschetnormativa costul de a face meditsinskimiorganizatsiyami de asigurare de afaceri. Punerea în aplicare a filialelor de finanțare și / organizațiile medicale ilistrahovyh încheiate dogovoram.Osuschestvlenie subvenționeze afiliate cu mijloace suficiente pentru a realiza obemomsobrannyh instalate pe territoriisrednedushevogo standardul. Dezvoltarea de propuneri pentru utilizarea fondurilor povysheniyueffektivnosti participanților CHI CHI. O întreagă de protecție a fondurilor excedentare temporar și rezerve normirovannogostrahovogo analiza de fiabilitate a inflației idohodnosti bănci, piața valorilor mobiliare, atragerea de fonduri planovrazmescheniya temporar libere și strahovogozapasa normalizat în depozite bancare și titluri de valoare. activități Osuschestvleniekreditnoy. Punerea în aplicare a rukovodstvadeyatelnostyusubektovOMS metodologice privind ekonomicheskogoplanirovaniya, finanțare, creditare, contabilitate și fonduri analizuraskhodovaniya desen ustanovlennoyotchetnosti. Elaborarea reglementărilor privind fondurile și mijloacele tselevogonaznacheniya. Participarea la elaborarea propunerilor sovershenstvovaniyuorganizatsionnoy structurii de management, organizarea muncii și forme isistem salarii, stimulente materiale. Participarea vsovershenstvovanii de reglementare - cadru legal pentru OMS.Metodikarascheta numărul normativ funcția rabotnikovpo "Planificarea - activitatea economică (inclusiv sprijin metodologic și de marketing)"Calculul numărului de angajați normativ prin TFOMS funcției"Planificarea - Activitate economică" (Chiv) poformule transportate: Chiv = 1 + 0,1 x Fs + Nb x kiv + kdop (N (QS) + N (LCP)) Fs - numărul real de veniturile din prime de la bugetul iplatezhey pentru persoanele cu dizabilități în termeni monetari media pentru luna (mln rub..) - Nb - numărul de ramuri TFOMS-KIV - factor de corecție (tabelul IV.1 a) -kdop - factor de corecție care ia în considerare activitatea asociată cu activitățile SMO și facilitățile de sănătate (tabelul IV.2) -N ( SMO) - cantitatea strahovyhmeditsinskihorganizatsy reală (QS) -N (LPU) - cantitatea reală de curativ - profilakticheskihuchrezhdeny (LPU) -0,1 - mesyach ny capitated (pers. / mn. rub.). Tabelul IV.1TABLITSA Factor de corecție + ------------------------------ ------- + -------------------------- + | Numărul de sucursale TFOMS | corecție || | Factor (KIV) | + ------------------------------------- + ----- --------------------- + | 1 - 5 | 0,23 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 6 - 10 | 0.20 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 11 - 20 | 0,18 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 21 - 30 | 0,17 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 31-40 | 0,15 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 41-50 | 0,14 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 51-60 | 0,13 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 61 și peste | 0.12 | + ------------------------------------- + ------- + ------------------- Tabel coeficient corector IV.2TABLITSA + ----------------------- -------------- + -------------------------- + | Numărul de CMO și LPU | factor de corecție || | (Kdop) | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 5 | 0,2 | + --------------------- + -------------------------- + ---------------- | 6 - 10 | 0 18 | + ------------------------------------- + -------- ------------------ + | 11 - 20 | 0,15 | + --------------------- + -------------------------- + ---------------- | 21 - 30 | 0 12 | + ------------------------------------- + -------- ------------------ + | 31-40 | 0,1 | + --------------------- + + -------------------------- ---------------- | 41-50 | 0 09 | + ------------------------------------- + -------- ------------------ + | 51-60 | 0,07 | + --------------------- + + -------------------------- ---------------- | 61-100 | 0 05 | + ------------------------------------- + -------- ------------------ + | 101-300 | 0,02 | + --------------------- + + -------------------------- ---------------- | 301 și peste | 0 01 | + ------------------------------------- + -------- ------------------ + V. ORGANIZARE OMSSoderzhanie rabot.OrganizatsiyarabotyporealizatsiiterritorialnoyprogrammyOMS. Elaborarea documentelor normative și metodice privind organizarea populației a teritoriului CHI și CHI polnomuohvatu. Pregătirea de contracte între TFOMS QS TFOMS și facilități de sănătate pentru a finanța. Participarea la dezvoltarea sistemelor economice ivnedrenii metodele de control OMS.Podgotovka contracte standard între OCP, facilități de sănătate și TFOMS. Controlul Zavypolneniem companiilor de asigurări și facilități de îngrijire a sănătății napredostavlenie condițiile contractului de tratament - prevenire, cetățeni rassmotreniezhalob împotriva acțiunilor societăților de asigurare și meditsinskihuchrezhdeny de asigurare și asigurarea interacțiunii pomoschi.Osuschestvlenie de sănătate cu membrii sistemului MMI, TFOMS, HIF, monitorizarea și analiza activității lor. Participarea la poobosnovaniyu și decontare teritorială OMS.Organizatsionno costul programului - filialamTFOMS ajutor metodic și consiliere cu privire la organizarea cooperării cu QS și spitale. Participarea dezvoltarea și menținerea registrului de asigurat și strahovyhorganizatsy. Executarea lucrărilor la pregătirea registrelor inogorodnihprolechennyh pacienților, cooperarea cu MPI pe probleme ihsostavleniya. Elaborarea documentelor normative privind oplatuschetov alte TFOMS care dețin interregională raschetov.Razrabotka și punerea în aplicare a documentației statistice și contabile, controlul asupra fiabilității indicatorilor statistici otchetnostiLPU și SMO în TFOMS.Organizatsiya de calitate examen teritoriu pomoschina medical. Punerea în aplicare a asistenței de control al volumului, calendarul și kachestvameditsinskoy populației în sistemul expert OMS.Razrabotka - instrumente analitice vzaimootnosheniyuchastnikov sistem MMI. Asigurarea unei proceduri unificate pentru evaluarea provedeniyaekspertnoy medicale - măsuri de diagnostic incluse în programul CHI teritorial. Verificați sootvetstviyaobema și calitatea territorialnoyprogrammyOMS usluggarantiyam de sănătate publică, zaschitapravzastrahovannyh în sistemul CHI. Informații - razyasnitelnayarabota privind chestiuni care țin de competența TFOMS. Razrabotkanormativnyh si materiale didactice pentru ekspertizykachestva medicale uslug.Metodikarascheta număr normativ funcția rabotnikovpo "organizarea MDC"Calculul numărului de angajați normativ prin TFOMS funcției"organizarea MDC" (CHV) se efectuează în conformitate cu formulele în 2 moduri: 1 variantChV = (Df / Dn + Nb x kV) x + 1,15 kdop (N (QS) + N (LCP)) ++ Chdop (S.U.A). *>, Acp - numărul total efectiv de contracte între TFOMS Ismo, TFOMS și LCP (u) - Dn - contracte între suma normative TFOMS și QS TFOMS LPU (u) definite în tabelul V.1-Nb - numărul de ramificații TFOMS-kV - factor de corecție (tabelul V.2) -1.15 - un factor suplimentar în considerare deținerea"Medico - examinarea economică a calității asistenței medicale"-kdop - factor de corecție care este asociat cu controlul activităților menționate SMO și facilități de sănătate (Tabelul V.3) -N (OPU) -fakticheskoe numărul de meditsinskihorganizatsy de asigurare (OPU) -N (MPI) - numărul real de servicii medicale - profilakticheskihuchrezhdeny (LPU) -Chdop (y .s) -. funktsionalnayadopolnitelnayanormativnayachislennost (.... persoana) definită de V.4 tabel în funcție regiune asigurate otkolichestva populație (mii) 2 CHN + variantChV = Nb x kV + kdop (N (QS) + N (LPU) ) + Chdop (S.U.A). *>, CHN -funktsionalnayanormativnayachislennost (pers.), Care este determinat de tabelul V.5 în funcție de numărul de naseleniyaregiona (mii. Pers.) .----------------------- --------- *> Chdop (US) și Chdop (US) se aplică numai acelor active (sucursalele lor), care funcționează ca o condițională strahovschika.Tablitsa V.1NORMATIVNOE KOLICHESTVODOGOVOROV TFOMS ÎNTRE QS TFOMS și MPI + ----- -------------------------------- + ----------------- --------- + | Numărul real de contracte | Numărul Normativ || cu facilități SMO și de sănătate | Tratate, Fapte | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 20 | 13 | + ------------------------------------- + --------- ----------------- + | 21-50 | 15 | + ------------------------------------- + --------- ----------------- + | 51-70 | 20 | + ------------------------------------- + --------- ----------------- + | 71-100 | 25 | + ------------------------------------- + --------- ----------------- + | 101-150 | 30 | + ------------------------------------- + --------- ----------------- + | 151-200 | 35 | + ------------------------------------- + --------- ----------------- + | 201-300 | 40 | + ------------------------------------- + --------- ----------------- + | 301 și peste | 45 | + ------------------------------------- + --------- Tabelul V.2TABLITSA ----------------- + + factor de corecție ------------------------- ------------- + ------------------------- + | Numărul de sucursale TFOMS | Coeficientul de corecție || | (KVI) | + -------------------------------------- + ------ ------------------- + | 1 - 5 | 0,23 | + -------------------------------------- + ------ ------------------- + | 6 - 10 | 0,2 | + -------------------------------------- + ------ ------------------- + | 11 - 20 | 0,18 | + -------------------------------------- + ------ ------------------- + | 21 - 30 | 0,17 | + -------------------------------------- + ------ ------------------- + | 31-40 | 0,15 | + -------------------------------------- + ------ ------------------- + | 41-50 | 0,14 | + -------------------------------------- + ------ ------------------- + | 51-60 | 0,13 | + -------------------------------------- + ------ ------------------- + | 61 și peste | 0.12 | + -------------------------------------- + ------ + ------------------- Tabelul V.3TABLITSA coeficient de corecție + ----------------------- ------------- + --------------------------- + | Numărul de CMO și facilități de sănătate | ||| coeficient de corecție (kdop) | + ------------------------------------ + --- ------------------------ + | 5 | 0,2 | + ---------------- -------------------- + --------------------------- + | 6 - 10 | 0,18 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + | 11 - 20 | 0,15 | + ---------------- -------------------- + --------------------------- + | 21 - 30 | 0.12 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + | 31-40 | 0,1 | + ---------------- -------------------- + --------------------------- + | 41-50 | 0,09 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + | 51-60 | 0,07 | + ---------------- -------------------- + --------------------------- + | 61-100 | 0,05 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + | 101-300 | 0,02 | + ---------------- -------------------- + --------------------------- + | și peste 301 | 0,01 | + ------------------------------------ + ---- Tabelul V.4NORMATIVNAYA ----------------------- + H ISLENNOSTPO FUNCȚII Asigurătorul CONDIȚIONALĂ + --------------------------------------------- - + + ---------------- | Numărul populației asigurate | General || Regiunea (.. mii) | număr, || | Chdop (US) | + ----------------------------------------- ------ + + ---------------- | 100 | 2 - 5 | + --------------------------------------------- - + + ---------------- | 101-500 | 10 | + ----------------------------------------------- + + ---------------- | 501 - 1000 | 15 | + ----------------------------------------------- + + ---------------- | 1001 - 2000 | 20 | + ----------------------------------------------- + + ---------------- | 2001 - 3000 | 35 | + ----------------------------------------------- + + ---------------- | 3001 - 4000 | 50 | + ----------------------------------------------- + + ---------------- | 4001 - 5000 | 70 | + ----------------------------------------------- + + ---------------- | 5001 și peste | 90 | + ----------------------------------------------- + + ---------------- NUMĂR Tabel V.5NORMATIVY IN OPERARE"ORGANIZAREA CHI"+ + ------------------ ------------- + ---------------- - + ------------ + | Număr | norma | Număr | Raportul dintre populația din regiune ||, | Populația | Populația din regiune, | || mii populație. pers. | prin funcție, | mii. pers. | Funcțiilor, || | pers. | | Oameni |. + ------------------ + ------------- + ------------ ------ + ------------ + | 50 | 1.45 | 1501 - 1750 | 5,05 | + ------------------ + ------------- + -------- ---------- + ------------ + | 51-100 | 2,76 | 1751 - 2000 | 5,22 | + ------------------ + ------------- + -------- ---------- + ------------ + | 101-250 | 3,28 | 2001 - 2500 | 5,95 | + ------------------ + ------------- + -------- ---------- + ------------ + | 251-500 | 3,75 | 2501 - 3000 | 6,24 | + ------------------ + ------------- + -------- ---------- + ------------ + | 501-750 | 4,2 | 3001 - 3500 | 6,83 | + ------------------ + ------------- + -------- ---------- + ------------ + | 751 - 1000 | 4,42 | 3501 - 4000 | 7,69 | + ------------------ + ------------- + -------- ---------- + ------------ + | 1001 - 1250 | 4,65 | 4001 - 4500 | 8,45 | + ------------------ + ------------- + -------- ---------- + ------------ + | 1251 - 1500 | 4,85 | 4501 și peste | 9,38 | + ------------------ + ------------- + -------- ---------- + ------------ + VI. CONTROL - INSPECȚIE DEYaTELNOSTSoderzhanie funcționează. Supravegherea medicală strahovaniyauchastnikami sistem obligatoriu ratsionalnymispolzovaniem MMI în entitatea RossiyskoyFederatsii, în conformitate cu Federația juridic și de reglementare aktamiRossiyskoy prin deyatelnostifilialov verifică fondul de CHI teritoriale, meditsinskihorganizatsy de asigurare și sucursalele lor, spitale și dr.Sostavlenie și prezentarea de inspecție și reviziy.Razrabotka măsuri pentru eliminarea încălcărilor și deficiențelor identificate de audituri și re vrezultate izy. Monitorizarea de progres și ustraneniyanarusheny recomandări nedostatkov.Podgotovka pentru a îmbunătăți funcția de reglementare -revizionnoy deyatelnosti.Metodikarascheta de supraveghere a numărului de angajați"Testul - AUDIT"Calculul numărului de angajați normativ prin TFOMS funcției"Testul - AUDIT" (CHVI) efectuat poformule: CHVI = Vk-p + + CHSMO CHLPU, Vk-p - numărul de funcții de reglementare "Activitățile de control -revizionnaya" (. Pers) (tabelul VI.1) -CHSMO - funcția de reglementare a numărului de "Activitățile de control -revizionnaya"Ținând cont de necesitatea kontrolyastrahovyh organizațiilor medicale (CMO) (VI.2 a tabelului) -CHLPU - funcția de reglementare a numărului de "Activitățile de control -revizionnaya"Luând în considerare necesitatea de kontrolyalechebnyh instituții profilactice (MPI) (Tabelul VI.3) .Notă. Această formulă ia în considerare numărul de pofunktsii lucrătorilor "Testul - AUDIT" în TFOMS ispolnitelnoydirektsii, și numărul de angajați în ramurile etoyfunktsii determinate de tabelul VI.4.Obschaya chislennostrabotnikovpofunktsii de reglementare"Testul - AUDIT" Acesta este definit ca pentru formula summachislennosti CHVI + număr de masă VI.4.Tablitsa VI.1NORMATIVNAYA TFOMS NUMĂRUL SALARIAȚILOR PENTRU FUNCȚII"Activități de inspecție - CONTROL"+ + ------------------ ------------- + ---------------- - + ------------- + | Media | norma | Media | norma || număr | număr | număr | || TFOMS numărul de angajați, | prin funcție, | lucrătorilor TFOMS, | prin funcția, || toți oamenii. | CHK-p, oameni. | Dintre toți oamenii. | CHK-p, oameni. | + ------------------ + ------------- + --------------- - + ------------- + | 10 | 0.30 | 131-140 | 1,75 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 11 - 20 | 0,38 | 141-150 | 1,83 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 21 - 30 | 0,46 | 151-160 | 1,92 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 31-40 | 3,50 | 161-170 | 2,00 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 41-50 | 0,58 | 171-180 | 2,10 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 51-60 | 0,83 | 181-190 | 2,17 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 61-70 | 0,96 | 191-200 | 2,25 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 71-80 | 1.08 | 201-225 | 2,55 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 81-90 | 1.20 | 226-250 | 2,65 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 91-100 | 1,33 | 251-275 | 2,75 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 101-110 | 1.50 | 276-300 | 2,85 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 111-120 | 1,58 | 301-350 | 3,05 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | 121-130 | 1,67 | 351-400 | 3,25 | + ------------------ + ------------- + ---- ------------- + ------------- + | | | 401 și peste | 3,65 | + ------------------ + ------------- + ------- ------------- + ---------- + Nota. Numărul mediu al salariaților TFOMSpriravnena la personal curent pentru controlul minusomrabotnikov - audit podrazdeleniy.Tablitsa VI.2NORMATIVY NUMĂR ÎN OPERARE"Activități de inspecție - CONTROL"PRIMEASCĂ necesitatea de a controla QS + ---------------------------------------- + --- -------------------- + | Număr de SMO | Specificarea numărului, ||| CHSMO | + ---------------------------------------- + ------ ----------------- + | 1 - 3 | 0,50 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 4 - 5 | 0,75 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 6 - 10 | 1,25 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 11 - 15 | 1,75 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 16 - 20 | 2,15 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 21 și peste | 2,50 | + ---------------------------------------- + ---- + ------------------- Tabelul NUMĂR VI.3NORMATIVY LUCRĂTORILOR ÎN FUNCȚII"Activități de inspecție - CONTROL"Acomodeze nevoie pentru a controla unitățile medicale + ----------------- + ------------ + ------------- ----- + -------------- + | Numărul de facilități de sănătate, | norma | Numărul de facilități de sănătate, | norma || operare | număr | operare | numărul || în sistemul de CHI | CHLPU | în sistemul de CHI | CHLPU | + ----------------- + ------------- + --------------- - + -------------- + | 1 - 10 | 0,35 | 151-200 | 2,65 | + ----------------- + ------------- + ------------- ---- + -------------- + | 11-25 | 0,55 | 201-250 | 3,15 | + ----------------- + ------------- + ------------- ---- + -------------- + | 26-50 | 0,90 | 251-300 | 3,65 | + ----------------- + ------------- + ------------- ---- + -------------- + | 51-75 | 1.25 | 301-350 | 4,10 | + ----------------- + ------------- + ------------- ---- + -------------- + | 76-100 | 1,55 | 351 și peste | 4,50 | + ----------------- + ------------- + ------------- ---- + -------------- + | 101-150 | 2,10 | | | + ----------------- + ------------- + ---------------- - + + Tabelul -------------- NUMĂRUL VI.4NORMATIVNAYA SALARIATILOR In FILIALE + ------------------------ ------------- + -------------------------- + | Numărul mediu de | Raportul lucrătorilor || angajați ramură, pers. | prin funcția | + ------------------------------------- + -------- ------------------ + | 9 - 10 | 0,5 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 11 - 20 | 1,0 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 21-50 | 1,5 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + | 51 și peste | 2,0 | + ------------------------------------- + ------- ------------------- + VII. Automatizarea informației OBESPEChENIYaSoderzhanie funcționează. Organizarea și coordonarea proceselor și managementul poavtomatizatsii protsedurdeyatelnosti participanților în sistemul teritoriului CHI și obespechenieinformatsionnogo interacțiune cu HIF, alte TFOMS și takzhestrukturami, nu este supusă MLA (regionalnymipodrazdeleniyami RF Ministerul impozitelor și taxelor, Pensionnogofonda, pașaport. - Visa, Ministerul Serviciul Afacerilor Interne și altele) osnovetelekommunikatsionnoy în rețea. Organizarea TFOMS creației informatsionnoysistemy: stabilirea de dezvoltare zadach- prikladnogoprogrammnogo și software-ul de depanare și de baze de date (DB), punerea lor în aplicare iadaptatsiya- modernizarea documentației existente de dezvoltare programmnogoobespecheniya- aplicare. Funcționare, întreținere, administrare, software-ul de aplicații și baze de date vsostave sistemelor informatice (IS) TFOMS. Administrirovanielokalnyh rețele TFOMS (ramuri) TFOMS și asigurarea rabotosposobnosti- lor sistemnogoprogrammnogo software de administrare. Furnizarea de echipamente de rețea de sănătate fonduri VTI. Organizarea și coordonarea participanților în sistemul teritoriului CHI poobespecheniyu înseamnă specialiștii care lucrează cu sistem VT.Obuchenie teritoriu MHI TFOMS.Konsultirovanie CE privind lucrul cu software-ul (sistem și de aplicare) și înseamnă funcția de reglementare VT.Metodikarascheta a numărului de angajați"Automatizarea furnizării de informații"Calculul numărului de angajați normativ prin TFOMS funcției"Automatizarea furnizării de informații" (CHVII) osuschestvlyaetsyapo formula: CHVII Chavt + = Nb x kVII + Chdop, Chavt - funcționale număr de reglementare (pers.) Definită de Tabelul VII.1 funcție kolichestvakompyuterov TFOMS și în ramurile sale (u) - Nb - numărul de sucursale TFOMS-kVII - factor de corecție (VII.2 tabel) număr reglementare -Chdop funcțional determinat de VII.3 tabel asociat cu coordonarea muncii vpredstavitelstvah.Tablitsa VII.1NORMATIVNAYA suplimentarea numărului de angajați funcții (pers.)"INFORMAȚII automatizare de sprijin"+ ----------------- + -------------- + ---------------- - + ------------- + | Numărul | Chavt | Numărul | Chavt || calculatoare | | calculatoare | | + ----------------- + -------------- + --------------- - + ------------- + | 1 - 5 | 0.16 | 81-90 | 3,44 | + ----------------- + -------------- + ------------ ----- + ------------- + | 6 - 10 | 0.36 | 91-100 | 3,80 | + ----------------- + -------------- + ------------ ----- + ------------- + | 11 - 20 | 0,55 | 101-120 | 4,44 | + ----------------- + -------------- + ------------ ----- + ------------- + | 21 - 30 | 0.96 | 121-160 | 5,84 | + ----------------- + -------------- + ------------ ----- + ------------- + | 31-40 | 1.43 | 161-170 | 6,48 | + ----------------- + -------------- + ------------ ----- + ------------- + | 41-50 | 1,75 | 171-200 | 7,36 | + ----------------- + -------------- + ------------ ----- + ------------- + | 51-60 | 2.28 | 201-300 | 9,87 | + ----------------- + -------------- + ------------ ----- + ------------- + | 61-70 | 2,60 | 301 și peste | 16,72 | + ----------------- + -------------- + -------- --------- + ------------- + | 71-80 | 3,01 | | | + ----------------- + -------------- + --------------- - + ------------- + Tabel Coeficientul de corecție VII.2TABLITSA + -------------------------- ------- + ------------------------------ + | Numărul de sucursale TFOMS | Factor de corecție | + --------------------------------- + ------------ ------------------ + | 1 - 5 | 0.20 | + --------------------- ------------ + ------------------------------ + | 6 - 10 | 0 15 | + --------------------------------- + ------------ ------------------ + | 11 - 20 | 0.12 | + --------------------- ------------ + ------------------------------ + | 21 - 30 | 0 10 | + --------------------------------- + ------------ ------------------ + | 31-40 | 0,09 | + --------------------- ------------ + ------------------------------ + | 41-50 | 0 08 | + --------------------------------- + ------------ ------------------ + | 51 și peste | 0,07 | + --------------------- ------------------------------ ------------ + + NUMBER Tabelul VII.3NORMATIVNAYA, coordonarea SVYAZANNAYAS a lucrărilor la dealer + ------------------------------------ + ------- -------------------- + | Număr de calculatoare | Personal, || la birourile | Chdop | + ------------------------------------ + - ------------------------- + | 20 | 1,10 | + ------------------------------------ + ----- ---------------------- + | 21-50 | 2,25 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + | 51-100 | 3,50 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + | 101-200 | 4,50 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + | 201-300 | 5,50 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + | 301 și peste | 7,0 | + ------------------------------------ + ---- ----------------------- + VIII. LEGAL OBESPEChENIESoderzhanie funcționează. Dezvoltarea și punerea în aplicare a măsurilor menite să asigure respectarea legii în politica realizatsiigosudarstvennoy de meditsinskogostrahovaniya obligatorii. Verificarea conformității zakonodatelstvaproektovdokumentovpravovogoharaktera, unitățile podgotovlennyhstrukturnymi TFOMS. Participarea la acte podgotovkenormativnyh din Federația Rusă, TFOMS reguliruyuschihdeyatelnost și întrebări obyazatelnogomeditsinskogostrahovaniya. Punerea în aplicare a consultativ - metodic sistem suchastnikami de muncă de asigurare medicală obligatorie naterritorii Federația Rusă. În prezent, instalat TFOMS ordine de reprezentare în instanță, instanță de arbitraj, atakzhe în alte organe, atunci când se ocupă cu voprosov.Proverka legale pentru respectarea legislației în vigoare a contractelor de drept civil încheiate TFOMS. meropriyatiysovmestno Punerea în aplicare cu alte unități TFOMS drept scop nasoblyudenie și adoptarea unor măsuri de prevenire a narusheniydeystvuyuschego legislației. Sfaturi privind lucrătorii pravovymvoprosam TFOMS.Metodikarascheta funcția de reglementare a numărului de angajați"prevederi legale"Calculul numărului de angajați normativ prin TFOMS funcției"prevederi legale" (CHVIII) prin următoarea formulă: Df = CHVIII / Dn x kVIII x 1,3 + Chdop (S.U.A). *>, Acp - numărul real total al contractelor între TFOMS Ismo, TFOMS și LPU, contracte cu credit, hozyaystvennymiuchrezhdeniyami et al (u) -. Dn - contracte suma normativ între TFOMS și QS TFOMS LPU, contracte cu instituții de credit (u), potablitse definit VIII.1-kVIII - factor de corecție în considerare zatratyvremeni pentru a lucra cu QS și LCP (VIII.2 tabel) -1,3 - un factor suplimentar în considerare vseysudebnoy efectua muncă, precum și în interesul prezentării TFOMS organismelor razlichnyhpravovyh de arbitraj și instanțe competență totală Chdop (US) -dopolnitelnayafunktsionalnaya normativnayachislennost (pers.), definite în tabelul VIII.3 drepturi conexe spravovoy protecției asigurate (inclusiv activitatea criminalistică) -Pregatirea creanțelor et al. Documente rassmotreniemhodataystv plătitorilor , stimulente pentru performanță, etc. .-------------------------------- *> Chdop (US) se aplică în această formulă numai tehfondov (și sucursalele lor), care îndeplinesc funcția de NUMBER uslovnogostrahovschika.Tablitsa VIII.1NORMATIVNOE INSTRUMENTE ȘI ÎNTRE TFOMS QS TFOMS și LPU, contracte cu instituții de credit + ------ --------------------------- ---------------------- + -------- + | Numărul real | Numărul Normativ || contracte, Ay | tratate Dn | + --------------------------------- + ------- ----------------------- + | 20 | 13 | + --------------------------------- + ------------- ----------------- + | 21-50 | 15 | + --------------------------------- + ------------- ----------------- + | 51-70 | 20 | + --------------------------------- + ------------- ----------------- + | 71-100 | 25 | + --------------------------------- + ------------- ----------------- + | 101-150 | 30 | + --------------------------------- + ------------- ----------------- + | 151-200 | 35 | + --------------------------------- + ------------- ----------------- + | 201-300 | 40 | + --------------------------------- + ------------- ----------------- + | 301 și peste | 45 | + --------------------------------- + ------------- Tabelul ----------------- + + VIII.2TABLITSA coeficient corector ------------------------- -------- + ------------------------------ + | Numărul de facilități de sănătate și QS | Coeficientul de corecție || | (KVII) | + --------------------------------- + ---------- -------------------- + | 50 | 0,69 | + -------------------- ------------- + ------------------------------ + | 51-80 | 0,68 | + --------------------------------- + ----------- ------------------- + | 81-100 | 0,67 | + -------------------- ------------- + ------------------------------ + | 101-150 | 0.65 | + --------------------------------- + ----------- ------------------- + | 151-180 | 0,58 | + -------------------- ------------- + ------------------------------ + | 181-200 | 0,56 | + --------------------------------- + ----------- ------------------- + | 201-250 | 0,53 | + -------------------- ------------- + ------------------------------ + | 251-300 | 0,51 | + --------------------------------- + ----------- ------------------- + | 301-400 | 0,45 | + -------------------- ------------- + ------------------------------ + | 401 și peste | 0,4 | + --------------------------------- + ----------- + ------------------- NUMĂR Tabelul VIII.3NORMATIVNAYA ÎNRUDIT P RAVOVOY proteja drepturile asiguraților și a DR + ---------------------------------------- +. - ---------------------- + | Numărul de Asigurat | Mai multe || populația regiunii (mii de oameni ..) | număr, Chdop (US) | + ------------------------------ ---------- + ----------------------- + | 100 | 0,5 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 101-500 | 1,5 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 501-1000 | 2,0 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 1001-2000 | 3,0 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 2,001-3,000 | 3,5 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 3001-4000 | 4,0 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 4001-5000 | 5,0 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + | 5001 și peste | 6,0 | + ---------------------------------------- + ---- ------------------- + IX. PERSONAL OBESPEChENIESoderzhanie funcționează. Participarea la dezvoltarea și punerea în aplicare a TFOMS kadrovoypolitiki. Determinarea planificării curente și de personal perspektivnoypotrebnosti TFOMS. De lucru pentru a asigura profesii ramuri TFOMS personal necesar, calificări spetsialnosteyi. Organizarea lucrărilor privind proiectarea de recepție, perevodaiuvolneniyarabotnikovvsootvetstviis trudovymzakonodatelstvom, regulamente, instrucțiuni, ordine. Participarea Vplanirovanii și punerea în aplicare a fondului de reconversie profesională ipovysheniyu de calificare pentru angajați și personalul de contabilitate filialov.Osuschestvlenie ale direcției executive din fondantă afiliaților săi. Organizarea lucrărilor asupra personalului dokumentatsionnomuobespecheniyu fondului și ramurile sale: oformlenieprikazov cu personalul, lichnyhdelrabotnikov, documentele de călătorie, executarea și întreținerea cărților de muncă, contracte de muncă (acorduri), foi de calcul et al orelor de lucru. Participarea la monitorizarea angajaților de muncă fond pravilvnutrennego funcția de reglementare rasporyadka.Metodikarascheta a numărului de angajați"Staffing"Calculul numărului de angajați normativ prin TFOMS funcției"Staffing" (Chix), prin următoarea formulă: = 1 + Chix BSF / 210 x 1,15, BSF - TFOMS numărul real de sucursale și a angajaților săi (persoane) mai puțin lucrătorii de servicii de personal 210 - luni capitație, ținând cont de activitatea asociată cu aportul. , prin transfer, muncitori și ardere fond kadrovoydeyatelnosti Asistent de documentare takzheorganizatsiyu de muncă și sucursalele sale (pers.) - 1,15 - factor suplimentar având în vedere vypolnenierabot să pună în aplicare TFOMS planirovaniyupotrebnostey politica de personal în cadre și dr.X. ORGANIZARE - documente OBESPEChENIESoderzhanie TEHNIC rabot.Organizatsiyarabotys, formarea de documente și de pregătire a biroului nomenclaturii del.Vedenie, care primesc e-mail de intrare și de transfer artiștilor interpreți sau executanți eesistematizatsiya. Efectuarea mashinopisnyhrabot, asigurând replicarea documentelor pentru departamentele TFOMS ifilialov. Eficientizarii, depozitare și materiale ispolzovaniyadokumentov și informare, controlul peredacheydokumentov arhivele de stat, în conformitate cu deystvuyuschiminormativami. Dezvoltarea și implementarea de reglementare și îmbunătățirea fluxului de lucru metodicheskihmaterialov pe. Vnedreniesredstv mecanizarea personalului de muncă și a software-ului tehnologiydokumentatsionnogo progresivă. Trimiterea și primirea informațiilor popriemno - negocierea funcției de reglementare ustroystvam.Metodikarascheta a numărului de angajați"suport tehnic - organizațional"Calculul numărului de angajați normativ prin TFOMS funcției"suport tehnic - organizațional" (CHX) poformule transportate: - (. Pers) CHX choto x = kx, choto număr funcțional de reglementare Determinat conform tabelului X.1 srednespisochnoychislennosti în funcție de muncitorii și ramurile lor TFOMS-- factor de corecție KX (tabelul X.2) .Tablitsa CARACTERISTICI X.1NORMATIVNAYA CHISLENNOSTPO "ORGANIZAREA - SUPORT TEHNIC"+ ------------------ + ----------------- + ------------ - + ------------- + | Media | norma | Media | norma || Număr | Număr | număr | numărul || Lucrați | pe funcția, | care lucrează în | prin funcția, || TFOMS, toți participanții. | Choteau, pers. | TFOMS, toți participanții. | Choteau, pers. | + ------------------ + ------------ + ---------------- - + ------------- + | 5 | 0,2 | 176-200 | 4,5 | + ------------------ + ------------ + ------------- ----- + ------------- + | 5 - 10 | 0,5 | 201-250 | 5,7 | + ------------------ + ------------ + ------------- ----- + ------------- + | 11-30 | 1.0 | 251-300 | 6,2 | + ------------------ + ------------ + ------------- ----- + ------------- + | 31-50 | 1.5 | 301-400 | 6,5 | + ------------------ + ------------ + ------------- ----- + ------------- + | 51-75 | 1.7 | 401-500 | 7,0 | + ------------------ + ------------ + ------------- ----- + ------------- + | 76-100 | 2.5 | 501-600 | 7,8 | + ------------------ + ------------ + ------------- ----- + ------------- + | 101-125 | 3.0 | 601-700 | 8,5 | + ------------------ + ------------ + ------------- ----- + ------------- + | 126-150 | 3.5 | 701-800 | 9,0 | + ------------------ + ------------ + ------------- ----- + ------------- + | 151-175 | 4.0 | 801 și peste | 10,5 | + ------------------ + ------------ + --------- ------------- + --------- + Nota. Numărul mediu de angajați TFOMSpriravnena la curent minusomrabotnikov de personal pentru îndeplinirea funcției de organizatorice - factor de corecție tehnicheskogoobespecheniya.Tablitsa X.2TABLITSA + -------------------------- -------- + ----------------------------- + | Numărul de sucursale TFOMS | Factor de corecție | + ---------------------------------- + ----------- ------------------ + | 1 - 5 | 1,05 | + ---------------------------------- + ---------- ------------------- + | 6 - 10 | 1,10 | + ---------------------------------- + ---------- ------------------- + | 11 - 20 | 1,15 | + ---------------------------------- + ---------- ------------------- + | 21 - 30 | 1,20 | + ---------------------------------- + ---------- ------------------- + | 31-40 | 1,25 | + ---------------------------------- + ---------- ------------------- + | 41-50 | 1,30 | + ---------------------------------- + ---------- ------------------- + | 51-60 | 1,35 | + ---------------------------------- + ---------- ------------------- + | 61 și peste | 1.40 | + ---------------------------------- + ---------- ------------------- + XI. TRANSPORT ȘI OBSLUZhIVANIESoderzhanie ECONOMICĂ funcționează. Servicii economice și unități de sprijin logistic • întreținerea TFOMS ifilialov.Organizatsiya podrazdeleniymebelyu furnizarea la timp a nevoilor, inventar economice, sredstvamiorgtehniki, articole de papetărie. Furnizarea de arenduemyhpomescheny de conținut, în conformitate cu normele și standardele de securitate sanitare iprotivopozharnoy. Organizarea de reparații ipomescheny construirea stoc, controlul asupra calității serviciilor de reparații rabot.Obespechenie ale direcției executive de transport rutier, organizarea de întreținere și reparații. Soderzhanieavtotransporta și garaje în sanitare corespunzătoare - tehnicheskomsostoyanii, oferindu-le un sistem de alarmă. Efectuarea de lucrări de amenajare a teritoriului și de curățare a teritoriului adiacent. seminarii de servicii Organizatsiyahozyaystvennogo, întâlniri și funcția de reglementare konferentsiy.Metodikarascheta a numărului de angajați"Transport și servicii economice"Calculul numărului de angajați normativ prin TFOMS funcției"Transport și servicii economice" Aceasta a efectuat naosnove UI de operare 
Distribuiți pe rețelele sociale: 

 
 
înrudit
 
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.