Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.

MINISTERUL SĂNĂTĂȚII AL FEDERATsIIPISMOot RUSIEI 11 martie 1999 2510 N / 2644-99-32O APLICAREA agențiilor LIST, unități și poziții, munca în dreptul KOTORYHDAET angajat la creșterile salariale (BET), din cauza pericolelor de sănătate și condițiile OSOBOTYAZHELYMI ale Federației Ruse Sănătate TRUDAMinisterstvo și TsKprofsoyuza lucrători în domeniul sănătății din Rusia, în multe svyazis zaprosamirukovoditeleyuchrezhdeniyzdravoohraneniya folosind lista agențiilor, unități idolzhnostey, lucrări și care conferă angajaților dreptul la povyshenieokladov (rate), datorită riscurilor pentru sănătate și tyazhelymiusloviyami de muncă suplimentară <*>, утвержденного Минздравом России посогласованию с ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ,сообщают:--------------------------------<*> В дальнейшем тексте именуется "Перечень".1. Повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровьяи особо тяжелыми условиями труда на 15, 25, 30, 40 и 60 процентовпроизводится работникам учреждений здравоохранения иихструктурных подразделений, предусмотренных в указанном Перечне.Во всех остальных случаях, связанных с условиями работы,работникам учреждений здравоохранения могут устанавливатьсянадбавки за напряженность в работе и другие выплаты стимулирующегохарактера в соответствии с п. 5 Постановления ПравительстваРоссийской Федерации от 14.10.92 N 785 "О дифференциации в уровняхоплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифнойсетки".В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлени утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органомперечень должностей работников, которым с учетом конкретныхусловий работы в данном учреждении, подразделении и должности(лечение, обеспечение диагностики, контакт с больными, возможностьинфицирования вследствие выполнения служебных обязанностей) можетповышаться оклад (ставка), в том числе и за каждый час работы вусловиях, предусмотренных Перечнем.В случаях, когда учреждения здравоохранения или их структурныеподразделения перечислены в Перечне, но работники этих учреждений(подразделений) фактически не заняты на работах в опасных дляздоровья или особо тяжелых условиях труда, оклады (ставки) этихработников не повышаются.Условия работы на каждомконкретномрабочемместеобусловливаютсядолжностнымиинструкциями (функциональнымиобязанностями) работников, а также по результатам аттестациирабочего места.Например:- в должностные обязанности работников бухгалтерии, а такжедругихподразделений онкологического диспансера, непредназначенных для диагностики и лечения больных, не входитнепосредственное обслуживание или постоянныйконтактсонкологическими больными, поэтому должности работников такихотделений в Перечень не включаются-- работники отделений гигиены питания и гигиены детей иподростков центров госсанэпиднадзора права на повышение окладов всоответствии с Перечнем не имеют, поскольку в их работе фактическиотсутствуют опасные для здоровья или особо тяжелые условия труда.2. Работникам, занятым на работах с разными условиямивредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а такжев подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2 раздела 1 Перечня,оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.Например:- врачу - хирургу отделения рентгенхирургических методовдиагностики и лечения повышение оклада должно производиться на30 процентов, поскольку указанный врач - специалист занят вусловиях, предусмотренных в подпунктах 1.9 и 1.14 пункта 1раздела 1 Перечня-- врачу - рентгенологу психиатрической больницы повышениеоклада также производится на 30 процентов в связи с работой вразных условиях опасности для здоровья на основании подпункта 1.14и подпункта 2.1 раздела 1 Перечня.3. В случаях, когда учреждения здравоохранения (структурныеподразделения) или должности перечислены в пунктах 1 и 2 раздела 1Перечня, а также в подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2,однако работники этих учреждений (подразделений) фактически незаняты на работах с разными условиями вредности или опасности дляих здоровья, оклады (тарифные ставки) этих работников неповышаются на 30 процентов.Например:- медицинскому дезинфектору психиатрической больницы окладповышается только на 15 процентов в соответствии с подпунктом 1.22раздела 1 Перечня-- врачу - анестезиологу - реаниматологу, осуществляющему своипрофессиональные обязанностивхирургическомотделении,производится повышение оклада на 15 процентов в соответствии сподпунктом 1.11 раздела 1 Перечня-- в онкологических отделениях стационаров, в отделениях длябольных с гемобластозами и депрессиями кроветворения, когдамедицинский персоналосуществляетлечениебольных путемдлительного применениябольшихдозхимиотерапевтическихпрепаратов, повышение окладов производится по одному из оснований,предусмотренных в подпунктах 1.12, 1.7 или 1.13 раздела 1 Перечня-- медицинскому персоналу наркологического отделения в составепсихиатрической больницы оклады повышаются только на 25 процентовв соответствии с подпунктом 2.2 раздела 1 Перечня-- медицинскому персоналу хирургического отделения,предназначенного для лечения больных с гнойными хирургическимизаболеваниями, оклады повышаются только на 25 процентов всоответствии с подпунктом 2.13 раздела 1 Перечня-- медицинскому персоналу отделения для больных туберкулезомлегких в составе туберкулезной больницы оклады повышаются толькона 25 процентов в соответствии с подпунктом 2.15 раздела 1Перечня.4. В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения)перечислены в нескольких пунктах или подпунктах раздела 1 Перечня,размеры процентных повышений окладов (ставок), установленных покаждому из оснований, не суммируются.Например:- медицинскому персоналу специализированного отделения всоставе инфекционной больницы, предназначенного для лечениябольных СПИД, оклады повышаются только на 60 процентов всоответствии с подпунктом 5.2 раздела 1 Перечня.Кроме того, медицинскому персоналу указанного отделениявыплачивается надбавка в размере 20 процентов оклада (ставки) всоответствии с пунктом 2 Перечня организаций, предприятий,производств и их структурных подразделений, работа в которых даетправо на установление надбавки в размере 20 процентов оклада(тарифной ставки), за осуществление диагностики и леченияВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами,содержащими вирус иммунодефицита человека, утвержденного ПриказомМинздравмедпрома России и Госкомсанэпиднадзора России от 30.07.96N 307/221-- врачам и среднему медицинскому персоналу участковой службыпсихоневрологических (наркологических) учреждений (подразделений)оклады повышаются только на 30 процентов в соответствии сподпунктом 3.4 раздела 1 Перечня.5. Работникам учреждений (подразделений), не предусмотренныхПеречнем, но привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы,оказания медицинской помощи и другой работы в учреждения(подразделения), указанные в Перечне, оплата производится зафактически отработанное время с учетом повышения за работу вособых условиях.Например:- врач - невролог консультирует больных в туберкулезнойбольнице. Указанному врачу - консультанту следует производитьоплату с учетом повышения ставки почасовой оплаты в соответствии сподпунктом 1.1 или 2.15 раздела 1 Перечня.Заместитель МинистраздравоохраненияРоссийской ФедерацииВ.А.СОЛОДКИЙЗаместитель Председателяпрофсоюза работниковздравоохраненияРоссийской ФедерацииВ.Н.ТЯЛОШ
legislație sanitară

MINISTERUL SĂNĂTĂȚII AL FEDERATsIIPISMOot RUSIEI 11 martie 1999 2510 N / 2644-99-32O APLICAREA agențiilor LIST, unități și poziții, munca în dreptul KOTORYHDAET angajat la creșterile salariale (BET), din cauza pericolelor de sănătate și condițiile OSOBOTYAZHELYMI ale Federației Ruse Sănătate TRUDAMinisterstvo și TsKprofsoyuza lucrători în domeniul sănătății din Rusia, în multe svyazis zaprosamirukovoditeleyuchrezhdeniyzdravoohraneniya folosind lista agențiilor, unități idolzhnostey, lucrări și care conferă angajaților dreptul la povyshenieokladov (rate), datorită riscurilor pentru sănătate și tyazhelymiusloviyami de muncă suplimentară <*>, утвержденного Минздравом России посогласованию с ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ,сообщают:--------------------------------<*> В дальнейшем тексте именуется "Перечень".1. Повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровьяи особо тяжелыми условиями труда на 15, 25, 30, 40 и 60 процентовпроизводится работникам учреждений здравоохранения иихструктурных подразделений, предусмотренных в указанном Перечне.Во всех остальных случаях, связанных с условиями работы,работникам учреждений здравоохранения могут устанавливатьсянадбавки за напряженность в работе и другие выплаты стимулирующегохарактера в соответствии с п. 5 Постановления ПравительстваРоссийской Федерации от 14.10.92 N 785 "О дифференциации в уровняхоплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифнойсетки".В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлени утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органомперечень должностей работников, которым с учетом конкретныхусловий работы в данном учреждении, подразделении и должности(лечение, обеспечение диагностики, контакт с больными, возможностьинфицирования вследствие выполнения служебных обязанностей) можетповышаться оклад (ставка), в том числе и за каждый час работы вусловиях, предусмотренных Перечнем.В случаях, когда учреждения здравоохранения или их структурныеподразделения перечислены в Перечне, но работники этих учреждений(подразделений) фактически не заняты на работах в опасных дляздоровья или особо тяжелых условиях труда, оклады (ставки) этихработников не повышаются.Условия работы на каждомконкретномрабочемместеобусловливаютсядолжностнымиинструкциями (функциональнымиобязанностями) работников, а также по результатам аттестациирабочего места.Например:- в должностные обязанности работников бухгалтерии, а такжедругихподразделений онкологического диспансера, непредназначенных для диагностики и лечения больных, не входитнепосредственное обслуживание или постоянныйконтактсонкологическими больными, поэтому должности работников такихотделений в Перечень не включаются-- работники отделений гигиены питания и гигиены детей иподростков центров госсанэпиднадзора права на повышение окладов всоответствии с Перечнем не имеют, поскольку в их работе фактическиотсутствуют опасные для здоровья или особо тяжелые условия труда.2. Работникам, занятым на работах с разными условиямивредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а такжев подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2 раздела 1 Перечня,оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.Например:- врачу - хирургу отделения рентгенхирургических методовдиагностики и лечения повышение оклада должно производиться на30 процентов, поскольку указанный врач - специалист занят вусловиях, предусмотренных в подпунктах 1.9 и 1.14 пункта 1раздела 1 Перечня-- врачу - рентгенологу психиатрической больницы повышениеоклада также производится на 30 процентов в связи с работой вразных условиях опасности для здоровья на основании подпункта 1.14и подпункта 2.1 раздела 1 Перечня.3. В случаях, когда учреждения здравоохранения (структурныеподразделения) или должности перечислены в пунктах 1 и 2 раздела 1Перечня, а также в подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2,однако работники этих учреждений (подразделений) фактически незаняты на работах с разными условиями вредности или опасности дляих здоровья, оклады (тарифные ставки) этих работников неповышаются на 30 процентов.Например:- медицинскому дезинфектору психиатрической больницы окладповышается только на 15 процентов в соответствии с подпунктом 1.22раздела 1 Перечня-- врачу - анестезиологу - реаниматологу, осуществляющему своипрофессиональные обязанностивхирургическомотделении,производится повышение оклада на 15 процентов в соответствии сподпунктом 1.11 раздела 1 Перечня-- в онкологических отделениях стационаров, в отделениях длябольных с гемобластозами и депрессиями кроветворения, когдамедицинский персоналосуществляетлечениебольных путемдлительного применениябольшихдозхимиотерапевтическихпрепаратов, повышение окладов производится по одному из оснований,предусмотренных в подпунктах 1.12, 1.7 или 1.13 раздела 1 Перечня-- медицинскому персоналу наркологического отделения в составепсихиатрической больницы оклады повышаются только на 25 процентовв соответствии с подпунктом 2.2 раздела 1 Перечня-- медицинскому персоналу хирургического отделения,предназначенного для лечения больных с гнойными хирургическимизаболеваниями, оклады повышаются только на 25 процентов всоответствии с подпунктом 2.13 раздела 1 Перечня-- медицинскому персоналу отделения для больных туберкулезомлегких в составе туберкулезной больницы оклады повышаются толькона 25 процентов в соответствии с подпунктом 2.15 раздела 1Перечня.4. В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения)перечислены в нескольких пунктах или подпунктах раздела 1 Перечня,размеры процентных повышений окладов (ставок), установленных покаждому из оснований, не суммируются.Например:- медицинскому персоналу специализированного отделения всоставе инфекционной больницы, предназначенного для лечениябольных СПИД, оклады повышаются только на 60 процентов всоответствии с подпунктом 5.2 раздела 1 Перечня.Кроме того, медицинскому персоналу указанного отделениявыплачивается надбавка в размере 20 процентов оклада (ставки) всоответствии с пунктом 2 Перечня организаций, предприятий,производств и их структурных подразделений, работа в которых даетправо на установление надбавки в размере 20 процентов оклада(тарифной ставки), за осуществление диагностики и леченияВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами,содержащими вирус иммунодефицита человека, утвержденного ПриказомМинздравмедпрома России и Госкомсанэпиднадзора России от 30.07.96N 307/221-- врачам и среднему медицинскому персоналу участковой службыпсихоневрологических (наркологических) учреждений (подразделений)оклады повышаются только на 30 процентов в соответствии сподпунктом 3.4 раздела 1 Перечня.5. Работникам учреждений (подразделений), не предусмотренныхПеречнем, но привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы,оказания медицинской помощи и другой работы в учреждения(подразделения), указанные в Перечне, оплата производится зафактически отработанное время с учетом повышения за работу вособых условиях.Например:- врач - невролог консультирует больных в туберкулезнойбольнице. Указанному врачу - консультанту следует производитьоплату с учетом повышения ставки почасовой оплаты в соответствии сподпунктом 1.1 или 2.15 раздела 1 Перечня.Заместитель МинистраздравоохраненияРоссийской ФедерацииВ.А.СОЛОДКИЙЗаместитель Председателяпрофсоюза работниковздравоохраненияРоссийской ФедерацииВ.Н.ТЯЛОШ