Americanii cu handicap Act



Video: americanii cu handicap Act


legislaţia muncii

Acordarea de prestații în punerea în aplicare a handicapului dreptul lor de a lucra are ca scop să permită o persoană cu handicap pentru a obține un loc de muncă și condiții pentru a desfășura astfel de activități, fără o deteriorare suplimentară a sănătății (articolul 23 din Legea federală "Cu privire la protecția socială a invalizilor în Federația Rusă" Aceasta reglementează condițiile persoanelor cu handicap, și articolul 25 din aceleași condiții de recunoașterea dreptului persoanelor cu handicap aflate în șomaj).

Persoanele cu dizabilități angajate în cadrul organizațiilor, indiferent de forme și forme de proprietate lor organizatorico-juridice, condițiile de lucru necesare sunt în conformitate cu programul individual de reabilitare. Nu este permis să se stabilească în contractele colective sau individuale de muncă a persoanelor cu handicap de condițiile de muncă (salarii, orele de lucru și perioadele de odihnă, durata anuale și suplimentare concedii plătite, etc.), agravarea situației persoanelor cu handicap în comparație cu alți lucrători.

Pentru am dezactivat și grupele II stabilit timpul de lucru mai scurt (nu mai mult de 35 de ore pe săptămână) cu plata integrală. Persoanele cu handicap au dreptul la un concediu anual de cel puțin 30 de zile calendaristice la cursul săptămânii de lucru de șase zile. Persoanele cu dizabilități pot fi atrași să lucreze ore suplimentare, lucru la sfârșit de săptămână și pe timp de noapte numai cu acordul lor și cu condiția ca o astfel de activitate nu este interzisă de recomandările lor medicale.

Pentru a facilita un loc de muncă pentru Ministerul Muncii pentru persoane cu handicap Lista specială de ocupații a fost dezvoltat, stăpânirea care permite persoanelor cu handicap să fie competitive pe piața forței de muncă. În plus, organismele de cotă autoritate de stat trebuie să fie stabilită pentru alocarea întreprinderilor regionale de locuri de muncă pentru persoanele cu handicap, precum și crearea de locuri special amenajate de muncă. Legislația ar trebui să se stabilească stimulente fiscale pentru acele întreprinderi, care angajează persoane cu handicap, cât și pentru cei care efectuează crearea de locuri de muncă special amenajate.

În prezent, serviciile de ocupare a făcut de înregistrare cu handicap ca șomeri. Șomer recunoscut invalid, având în Recomandarea de muncă, un rezumat privind natura și condițiile de muncă, care sunt emise în modul stabilit, cu nici o lucrare, înregistrată la agențiile de ocupare, în scopul de a găsi locuri de muncă adecvate și gata pentru a începe să lucreze. Potrivit pentru un astfel de cetățean recunoscut al unui loc de muncă, care este listat în încheierea și în conformitate cu programul său de reabilitare individuală. Pentru a lua o decizie privind recunoașterea șomerilor cu handicap, el este în agențiile de ocupare (împreună cu carte de muncă, document de identitate, un certificat de la ultimul loc de muncă asupra câștigurilor pe parcursul ultimelor trei luni, dovada calificărilor profesionale) program de reabilitare individuală. Cu toate acestea, până la dezvoltarea Serviciului de Stat de expertiză programului individual de reabilitare medico-sociale și decizia privind recunoașterea cetățenilor șomeri care și-au pierdut capacitatea de a lucra profesionale regulate, aceasta poate fi acceptată fără prezentarea programului lor de reabilitare handicap individuale

Video: privind protecția socială a persoanelor cu handicap Legea nu se aplică doar pe hârtie

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Americanii cu handicap ActAmericanii cu handicap Act
-Socială de examinare medicală în alcoolism cronic-Socială de examinare medicală în alcoolism cronic
Health Care Asigurarea Calității. expertiză medicală și socialăHealth Care Asigurarea Calității. expertiză medicală și socială
Americanii cu handicap ActAmericanii cu handicap Act
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
Pentru persoanele cu handicap în cancerul gastricPentru persoanele cu handicap în cancerul gastric
Americanii cu handicap ActAmericanii cu handicap Act
Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.
» » » Americanii cu handicap Act
© 2021 GurusHealthInfo.com