Drept medical: drept, documente, responsabilități, reguli, acte.

FUNCȚII pentru examinarea DIZABILITATII

Numai cu sistem stabilit în mod corespunzător și riguros de gestionare a dizabilității expertizei medicale se poate efectua calitativ funcțiile sale. Pentru a face acest lucru, fiecare secțiune a sistemului ar trebui să știe în mod clar responsabilitățile lor.

responsabilități funcționale ale medicului curant

Examinarea medicală a muncii (TEV) este o parte organică a lucrării de diagnostic și tratament al medicului, care stabilește întreaga responsabilitate pentru examinarea corectă handicap. Pentru a asigura finalizarea cu succes a acestor sarcini, medicii trebuie să studieze în mod constant ordinele, instrucțiunile și scrisoarea metodică privind îmbunătățirea ETV, pentru a îmbunătăți abilitățile lor profesionale.

În toate cazurile, medicul trebuie să pornească de la interesele pacientului și de stat, adică, în timp util pentru a elibera bolnav de la locul de muncă, amintiți-vă că eliberarea de la locul de muncă este adesea crucială în tratamentul și rezultatul bolii. În același timp, medicul trebuie să evite eliberarea inutilă de la locul de muncă. Aceasta trebuie să aibă în mod constant grijă de reducerea incidenței incapacitate temporară de muncă și amintiți-vă că reducerea, de exemplu, durata medie a cazurilor de incapacitate de muncă pentru o zi economisește doar milioane de muncitori.

Medicul curant:
Acesta stabilește faptul bolnav incapacitate temporară de muncă, având în vedere natura muncii sale și a condițiilor de muncă;
să identifice posibile cazuri de simulare și malingering;
foaie de ieșiri de handicap în mod individual și, simultan, timp de până la 10 zile și se extinde numai până la 30 de zile, cu Ministerul rus al Sănătății a aprobat calendarul indicativ de incapacitate temporară de muncă în diferite boli și leziuni;
înregistra anamnestice documente relevante și date obiective, dând naștere la emiterea unei frunze de invaliditate;
controlează performanța exactă prescriptii medicale bolnavi si-i prescris un tratament;
dezvăluie caracteristici ale handicapului;
în timp util trimite pacientul la o consultare cu sediul central și la CEC pentru a decide cu privire la tratamentul în continuare și să extindă certificatul de incapacitate sau direcția pacientului la UIT.

atribuțiile funcționale de șef al departamentului

Șef al Departamentului responsabil:
pentru formularea și examinarea calității departamentului;
ofera medicilor cu privire la diagnosticarea, tratamentul și ocuparea forței de muncă a pacienților de consultanță;
autorizează prelungirea concediu medical de peste 30 de zile;
efectuează prelevarea de probe de foi primare emise de invaliditate;
monitorizează actualitatea și caracterul complet al examinării, diagnosticul și tratamentul pacienților;
verifică corectitudinea emiterii, înregistrarea, extinderea și închiderea concediu medical;
oferă îndrumare și supraveghere a medicilor in studiu si prevenirea morbidității cu incapacitate temporară de muncă și de invaliditate organizatorică și metodologică;
împreună cu medicul curant emite un concediu medical pentru întreaga perioadă de ședere în unitatea de stationar de la un extras din ea.

atribuțiile funcționale ale medicului-șef adjunct la examenul

medic șef adjunct de examinare incapacitate temporară de muncă se stabilește la numărul de posturi medicii se bazeaza in ambulatoriu de receptie clinica de cel puțin 25 (ordinul Ministerului Sănătății al URSS №999 11.10.82g.).

director medical adjunct pentru examinarea de handicap:
organizează și supraveghează activitatea medicilor și șefii de departamente pentru TEV;
având în vedere populația plângerii privind ETV și să ia măsurile necesare;
El este președinte al CEC;
organizează activități pentru a îmbunătăți abilitățile de medici de probleme de expertiză handicap;
introduce tot personalul cu regulamentele, instrucțiunile, ordinele și decretele de examinare de invaliditate;
recomandă reprezentarea medic, pacienții complicate în ceea ce privește examinarea capacității de muncă;
monitorizează expertiza corectă prin verificare aleatorie sistematică;
trimestrial organizează conferințe medicale cu privire la incidența erorilor și examinarea de handicap;
analizează durata de ședere a pacienților în certificatul de incapacitate de muncă, în timp util consiliere cu privire la expertiza specialiștilor probleme de handicap;
Acesta oferă un contact permanent cu Biroul UIT, analize contabile și diferența de analiză soluții de experți KEK și ITU.

Funcțiile comisiei de expertiză clinică (KEK)

KEC este organizat în centre de sănătate, în prezența personalului lor cel puțin 15 medici. Componența CEC constă dintr-un președinte - medic șef, sau (în spitale mari), adjunctul său pentru TEV, șeful departamentului relevant și medic. Dacă este necesar, pacienții pot fi implicați în manageri de consultații specializate sălile de clasă.

Compoziția exactă a CEC numit șef al instituției medicale.

Funcțiile KEK include:

să asigure studiu în timp util a tuturor medicilor clinici regulamente, instrucțiuni, ordine, directive privind examinarea medicală a muncii (SBE) și eliberarea de concediu medical (de referință), cu scopul de comisie medicală și socială (UIT), etc de operare.;

instrui toți noii intrați la locul de muncă pe ETV, înregistrarea și eliberarea documentelor relevante și pentru a monitoriza activitățile lor în acest domeniu;

referitor la propunerea de șefi de departamente, și în cazul în care nu, la propunerea medicului curant, consilia pacienții cu complexe în ceea ce privește definirea bolilor de handicap și după o inspecție personală a tuturor membrilor pacienților KEK cu implicarea, după caz, a altor medici, pentru a decide cu privire la prelungirea concediului medical ;

monitorizează examinarea corectă prin verificarea sistematică a validității de eliberare și prelungire concediu medical (de referință), corectitudinea executării acestora;

periodic, împreună cu medicii care trateaza, in special cu tineri profesionisti, la locul de muncă medic pentru a efectua recepția pacienților ambulatorii pentru a crește formarea de medici pentru examinarea medicală a muncii (TEV);

organizează cel puțin o dată la o conferință medicală sfert privind starea bolii unui handicap temporar sau permanent cu o discuție cu privire la aceste greseli facute de medici in TEV;

în profunzime analiză a performanțelor de TEV pentru unități structurale, durata șederii la formele de foaie de spital Nosologie de boli, să dezvolte și să pună în aplicare măsuri pentru a reduce durata șederii în concediu medical;

organizează activitatea medicilor în studiul cauzelor de morbiditate și de servicii de handicap instituții, întreprinderi, organizații și participarea lor la punerea în aplicare a măsurilor de prevenire și de reducere a bolilor și a invalidității;

pentru contactul permanent cu Biroul UIT relevante, să organizeze contabilitate și analiză a decalajului de soluții de experți KEK și ITU, conferință medicală comună (cel puțin de două ori pe an), cu discutarea erorilor făcute în diagnosticul și tratamentul bolilor, examinarea de handicap, etc.;

ia în considerare plângerile din partea publicului cu privire la examinarea incapacitate temporară de muncă și să ia măsurile necesare pentru eliminarea cauzelor plângerilor.

KEK:
rezolvarea problemelor complexe și contradictorii de TEV;
autorizează frunze de extensie de invaliditate peste 30 de zile și efectuează monitorizarea sistematică a solidității și corectitudinii emiterii;
Acesta oferă un aviz cu privire la necesitatea de a transfera la un alt loc de muncă, pleacă de la locul de muncă pe tura de noapte, etc.;
Acesta oferă concediu medical scurt plătit pentru transferul temporar la un alt loc de muncă pentru bolnavii de TBC și boli profesionale;
emite foi de handicap pentru tratamente spa, precum și pentru un tratament special într-un alt oraș;
direcționează pacienții ITU.

atribuțiile funcționale ale medicului-șef

medic șef este responsabil pentru starea tuturor lucrărilor privind examinarea incapacitate temporară de muncă.

Responsabilitățile sale includ:

desemnează persoanele responsabile de contabilitate, primirea, depozitarea și consumul de forme de concediu medical (certificate);

Având în vedere caracteristicile spațiului de lucru stabilit de prelucrare și de stabilire foi de emitere de invaliditate (centralizat sau descentralizat calea);

să stabilească ordinea și timpul comisie de experți clinice în raport cu orele de lucru ale medicilor;

emite ordine și să dea instrucțiuni referitoare la organizarea și statutul lucrărilor la netrudosposobnosti.Esli de examinare într-o unitate medicală nu este medicul șef adjunct la examinarea incapacitate temporară de muncă, responsabilitățile sale efectuează medicul șef al instituției medicale (a se vedea. responsabilitățile funcționale ale medicului-șef la o examinare)

legislație sanitară

FUNCȚII pentru examinarea DIZABILITATII

Numai cu sistem stabilit în mod corespunzător și riguros de gestionare a dizabilității expertizei medicale se poate efectua calitativ funcțiile sale. Pentru a face acest lucru, fiecare secțiune a sistemului ar trebui să știe în mod clar responsabilitățile lor.

responsabilități funcționale ale medicului curant

Examinarea medicală a muncii (TEV) este o parte organică a lucrării de diagnostic și tratament al medicului, care stabilește întreaga responsabilitate pentru examinarea corectă handicap. Pentru a asigura finalizarea cu succes a acestor sarcini, medicii trebuie să studieze în mod constant ordinele, instrucțiunile și scrisoarea metodică privind îmbunătățirea ETV, pentru a îmbunătăți abilitățile lor profesionale.

În toate cazurile, medicul trebuie să pornească de la interesele pacientului și de stat, adică, în timp util pentru a elibera bolnav de la locul de muncă, amintiți-vă că eliberarea de la locul de muncă este adesea crucială în tratamentul și rezultatul bolii. În același timp, medicul trebuie să evite eliberarea inutilă de la locul de muncă. Aceasta trebuie să aibă în mod constant grijă de reducerea incidenței incapacitate temporară de muncă și amintiți-vă că reducerea, de exemplu, durata medie a cazurilor de incapacitate de muncă pentru o zi economisește doar milioane de muncitori.

Medicul curant:
Acesta stabilește faptul bolnav incapacitate temporară de muncă, având în vedere natura muncii sale și a condițiilor de muncă;
să identifice posibile cazuri de simulare și malingering;
foaie de ieșiri de handicap în mod individual și, simultan, timp de până la 10 zile și se extinde numai până la 30 de zile, cu Ministerul rus al Sănătății a aprobat calendarul indicativ de incapacitate temporară de muncă în diferite boli și leziuni;
înregistra anamnestice documente relevante și date obiective, dând naștere la emiterea unei frunze de invaliditate;
controlează performanța exactă prescriptii medicale bolnavi si-i prescris un tratament;
dezvăluie caracteristici ale handicapului;
în timp util trimite pacientul la o consultare cu sediul central și la CEC pentru a decide cu privire la tratamentul în continuare și să extindă certificatul de incapacitate sau direcția pacientului la UIT.

atribuțiile funcționale de șef al departamentului

Șef al Departamentului responsabil:
pentru formularea și examinarea calității departamentului;
ofera medicilor cu privire la diagnosticarea, tratamentul și ocuparea forței de muncă a pacienților de consultanță;
autorizează prelungirea concediu medical de peste 30 de zile;
efectuează prelevarea de probe de foi primare emise de invaliditate;
monitorizează actualitatea și caracterul complet al examinării, diagnosticul și tratamentul pacienților;
verifică corectitudinea emiterii, înregistrarea, extinderea și închiderea concediu medical;
oferă îndrumare și supraveghere a medicilor in studiu si prevenirea morbidității cu incapacitate temporară de muncă și de invaliditate organizatorică și metodologică;
împreună cu medicul curant emite un concediu medical pentru întreaga perioadă de ședere în unitatea de stationar de la un extras din ea.

atribuțiile funcționale ale medicului-șef adjunct la examenul

medic șef adjunct de examinare incapacitate temporară de muncă se stabilește la numărul de posturi medicii se bazeaza in ambulatoriu de receptie clinica de cel puțin 25 (ordinul Ministerului Sănătății al URSS №999 11.10.82g.).

director medical adjunct pentru examinarea de handicap:
organizează și supraveghează activitatea medicilor și șefii de departamente pentru TEV;
având în vedere populația plângerii privind ETV și să ia măsurile necesare;
El este președinte al CEC;
organizează activități pentru a îmbunătăți abilitățile de medici de probleme de expertiză handicap;
introduce tot personalul cu regulamentele, instrucțiunile, ordinele și decretele de examinare de invaliditate;
recomandă reprezentarea medic, pacienții complicate în ceea ce privește examinarea capacității de muncă;
monitorizează expertiza corectă prin verificare aleatorie sistematică;
trimestrial organizează conferințe medicale cu privire la incidența erorilor și examinarea de handicap;
analizează durata de ședere a pacienților în certificatul de incapacitate de muncă, în timp util consiliere cu privire la expertiza specialiștilor probleme de handicap;
Acesta oferă un contact permanent cu Biroul UIT, analize contabile și diferența de analiză soluții de experți KEK și ITU.

Funcțiile comisiei de expertiză clinică (KEK)

KEC este organizat în centre de sănătate, în prezența personalului lor cel puțin 15 medici. Componența CEC constă dintr-un președinte - medic șef, sau (în spitale mari), adjunctul său pentru TEV, șeful departamentului relevant și medic. Dacă este necesar, pacienții pot fi implicați în manageri de consultații specializate sălile de clasă.

Compoziția exactă a CEC numit șef al instituției medicale.

Funcțiile KEK include:

să asigure studiu în timp util a tuturor medicilor clinici regulamente, instrucțiuni, ordine, directive privind examinarea medicală a muncii (SBE) și eliberarea de concediu medical (de referință), cu scopul de comisie medicală și socială (UIT), etc de operare.;

instrui toți noii intrați la locul de muncă pe ETV, înregistrarea și eliberarea documentelor relevante și pentru a monitoriza activitățile lor în acest domeniu;

referitor la propunerea de șefi de departamente, și în cazul în care nu, la propunerea medicului curant, consilia pacienții cu complexe în ceea ce privește definirea bolilor de handicap și după o inspecție personală a tuturor membrilor pacienților KEK cu implicarea, după caz, a altor medici, pentru a decide cu privire la prelungirea concediului medical ;

monitorizează examinarea corectă prin verificarea sistematică a validității de eliberare și prelungire concediu medical (de referință), corectitudinea executării acestora;

periodic, împreună cu medicii care trateaza, in special cu tineri profesionisti, la locul de muncă medic pentru a efectua recepția pacienților ambulatorii pentru a crește formarea de medici pentru examinarea medicală a muncii (TEV);

organizează cel puțin o dată la o conferință medicală sfert privind starea bolii unui handicap temporar sau permanent cu o discuție cu privire la aceste greseli facute de medici in TEV;

în profunzime analiză a performanțelor de TEV pentru unități structurale, durata șederii la formele de foaie de spital Nosologie de boli, să dezvolte și să pună în aplicare măsuri pentru a reduce durata șederii în concediu medical;

organizează activitatea medicilor în studiul cauzelor de morbiditate și de servicii de handicap instituții, întreprinderi, organizații și participarea lor la punerea în aplicare a măsurilor de prevenire și de reducere a bolilor și a invalidității;

pentru contactul permanent cu Biroul UIT relevante, să organizeze contabilitate și analiză a decalajului de soluții de experți KEK și ITU, conferință medicală comună (cel puțin de două ori pe an), cu discutarea erorilor făcute în diagnosticul și tratamentul bolilor, examinarea de handicap, etc.;

ia în considerare plângerile din partea publicului cu privire la examinarea incapacitate temporară de muncă și să ia măsurile necesare pentru eliminarea cauzelor plângerilor.

KEK:
rezolvarea problemelor complexe și contradictorii de TEV;
autorizează frunze de extensie de invaliditate peste 30 de zile și efectuează monitorizarea sistematică a solidității și corectitudinii emiterii;
Acesta oferă un aviz cu privire la necesitatea de a transfera la un alt loc de muncă, pleacă de la locul de muncă pe tura de noapte, etc.;
Acesta oferă concediu medical scurt plătit pentru transferul temporar la un alt loc de muncă pentru bolnavii de TBC și boli profesionale;
emite foi de handicap pentru tratamente spa, precum și pentru un tratament special într-un alt oraș;
direcționează pacienții ITU.

atribuțiile funcționale ale medicului-șef

medic șef este responsabil pentru starea tuturor lucrărilor privind examinarea incapacitate temporară de muncă.

Responsabilitățile sale includ:

desemnează persoanele responsabile de contabilitate, primirea, depozitarea și consumul de forme de concediu medical (certificate);

Având în vedere caracteristicile spațiului de lucru stabilit de prelucrare și de stabilire foi de emitere de invaliditate (centralizat sau descentralizat calea);

să stabilească ordinea și timpul comisie de experți clinice în raport cu orele de lucru ale medicilor;

emite ordine și să dea instrucțiuni referitoare la organizarea și statutul lucrărilor la netrudosposobnosti.Esli de examinare într-o unitate medicală nu este medicul șef adjunct la examinarea incapacitate temporară de muncă, responsabilitățile sale efectuează medicul șef al instituției medicale (a se vedea. responsabilitățile funcționale ale medicului-șef la o examinare)

Distribuiți pe rețelele sociale: